2010年，永輝超市登陸A股市場，被譽為“生鮮第一股”。公司先後獲得了京東和騰訊的投資，目前的市值已經超過700多億元。
然而近日，這個被稱為“中國的沃爾瑪”的永輝超市的原實控人張軒松、張軒寧，因一則公告被推上了戲臺。
12月13日晚間，永輝超市發佈公告：公司董事長張軒松和張軒寧在公司發展方向、發展戰略、組織架構、治理機制等方面存在較大分歧，對永輝雲創的定位、發展方向和路徑也有不同意見。經過審慎考慮，為避免分歧進一步加劇，兩人已簽署《關於解除一致行動的協議》。
自此，張氏兩兄弟長達8年的一致行動人關係宣告徹底解除。
公告顯示，兩兄弟從2010年到2016年，整整7年之間都保持一致行動人關係，2016年12月，因二人分歧較大，沒再簽署《股東一致行動協議》。
隨著公告發出後，14日，永輝超市股價下跌2.56%，收盤報7.6元，最新市值727億元。
張氏兩兄弟的創業史也算得上是一部勵志的家族奮鬥史。二人從3萬元的街邊啤酒店做起，20多年的時間，打造出如今市值700多億的超市巨頭。
在中國新零售市場上，如果問有什麼企業堪稱新零售產業的領軍企業的話，一個是阿里系的盒馬鮮生，另一個就是騰訊系的永輝超級物種了。
作為新零售的代表，永輝的超級物種被寄予厚望。此時“兄弟分家”意味著什麼？永輝到底怎麼了？通過沃德氣象臺實時數據監測顯示，網友對於此事的態度主要以負面情緒為主，佔比64.46%。
可見，轉角可遇的永輝超市，早已惠及千萬家，突然鉅變讓網友開始擔憂，紛紛表示：希望永輝不要散、希望永輝更好！
從永輝發佈的公告中，張氏兩兄弟分家的最主要原因，
是兩人在公司的發展上產生了較大的分歧，為消除公司各方困擾，避免對公司日常經營造成影響，雙方正式解除一致行動關係。
但在部分“真相”網友的眼中，這次的“分家”並不簡單......
而且，永輝張氏兄弟分歧早已存在，兩人在公司股東交流會等多個場合已有所表達，其他重要股東代表、高管團隊成員也均知曉。如今，雙方把分歧擺到董事會檯面上，作為兄弟兩人“分家”的主要原因。
01
與其說是兩兄弟意見分歧而分家，還不如說是新零售業務鉅虧後，為了業績股價好看點的緊急措施。畢竟，今年以來，永輝超市股價持續下挫，如果業績再虧損對其股價的影響自然不言而喻。
所謂打虎親兄弟，為了在波詭雲譎的資本市場保持控制權，張氏兩兄弟2010年3月10日簽署了《股東一致行動協議》，表示我倆一條心。如今，兩兄弟分道揚鑣，很多業內人士認為是因為兩人經營理念存在分歧。簡單地說，就是張軒寧偏重於新零售雲創業務，即永輝雲創。
永輝雲創成立於2015年6月，由張軒寧一手打造，主要負責永輝超市新零售板塊的業務運營，包括永輝生活店、超級物種等。但新零售戰場競爭激烈，永輝雲創2016年、2017年分別虧損1.16億元和2.67億元，今年的虧幅度更是大幅擴增。
眼看就要嚴重拖上市公司2018年業績後腿了，永輝超市將所持永輝雲創20%股權轉讓給張軒寧，交易完成後張軒寧將持股永輝雲創29.6%，為大股東，永輝超市持股比例則下降至26.6%。一旦轉讓成功，算是上市公司剝離雲創業務，明年年報不會太難看。
02
俗話說，家醜不可外揚。資本市場亦是如此，很少出現資本市場一致行動人，亦是親兄弟解除關係。但永輝超市不僅這麼做了，還承認了兩兄弟對公司的發展戰略有分歧。
此時腦補兄弟內鬥，爭權奪利的網友該醒醒了，人家早就盤算好了的~
在昨日張氏兄弟公佈解除一致行動人關係後，永輝超市還發布最新修改的《公司章程》規定，其董事會將由九名董事組成，設輪值董事長一人，副董事長一人，執行董事一人，獨立董事三人。
據悉，在第四屆董事會6位非獨立董事提名中，牛奶有限公司推薦兩位人選，京東推薦一位，張軒松、張軒寧、李國各自被提名為公司非獨立董事，加上3名獨立董事的提名。
這樣看來，上市公司管理層格局並不會因為張氏兄弟而發生大的改變，正常運營活動估計也不會受啥影響。
果然薑還是老的辣，永輝超市這招把虧損拖後腿的新零售業務剝離出去，賺錢的傳統大賣場業務持續加碼，這樣上市公司業績會好看些，股價不會太難看。同時張軒寧全力負責燒錢的新零售業務，對騰訊等金主爸爸也有交代。
即使兩兄弟分家可能會出現一些糾葛，但就現狀看，更像是永輝為了減少新零售業務鉅虧負面影響而給市場的一個交代。
03
單從新零售業務來看，目前市場新零售基本都在擴張期，說白了就是還在燒錢階段，即使有騰訊的加持的永輝也不例外。
雖然目前雲創擴張氣勢如虹，但事實上已經拖了上市公司業績後腿：
2018年，永輝超市淨利潤出現七年以來的首次下滑，並有擴大之勢。主要原因就是永輝雲創的持續鉅虧。今年前三季度，永輝雲創虧損擴大至6.17億元，拖累了永輝超市的淨利潤出現26.9%的下滑。
就連永輝超市本身也表示，對於剝離雲創業務，永輝雲創因獨立經營零售業務，產生了較大經營虧損。有必要調整永輝雲創的控制權，既可降低永輝超市的運營成本與經營風險，又可以對永輝雲創的實際控制人及經營團隊形成相應激勵。
所以，虧錢的永輝雲創必須剝離，不然就壞了永輝超市上市以來業績增長的美名，股民虧錢罵還是小事，反正也不痛不癢。但如果影響到以後的擴張、定增等各種資本運作才是大事。畢竟永輝雲創背後還有大股東之一的騰訊。
面對業績虧損，股價不好看，這種狀態下，永輝超市通過兄弟“分家”，或者更準確點說分工模式，將永輝雲創“隔離”在永輝超市之外，顯然也是一個很好的應對方式。
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