紛紛揚揚的翟天臨“學術門”事件終於落下帷幕。十幾天的時間裡，他從站在北大博士聖壇上的學霸，變成人人喊打的學渣。除了對自己聲譽造成不可挽回的影響，負面效應還包括其導師被取消博導資格，以及他在《老中醫》中的戲份被全部刪除。至於今後，想要重新回到大眾視野，想來是不太可能的事情。所謂“一失足成千古恨”大約如此，翟天臨在夜深人靜的時候，會不會後悔當初的高調，如果當時低調的入學，低調的讀完博士生課程，低調的畢業。當有一天，好事群眾扒出他做博士生時的照片，又是一段佳話，就像呂秀才喻恩泰一樣。
儒家思想滲透到中國人的骨髓，於是我們從小被教育要低調、謙遜，被告知“木秀於林，風必摧之”的道理，以示警醒。進入職場，我們被告知，低調的人在職場中沒有出路，不刷臉，老闆永遠不知道你是誰；不邀功，你永遠是無私奉獻的幕後工作者。To be or not to be,that's a question。身處職場，到底是宣揚高調，還是保持低調，《大江大河》中王凱扮演的宋運輝，紮紮實實的給我們上了一課。
高調做事
不可否認，宋運輝的專業能力絕對能打，他的專業不僅僅是他對於理論知識的掌握，實踐過程的運用，更是他對於工作的一絲不苟和持之以恆。即便是這樣一位專業人士，也不是生來就擁有權威的地位。入職之初，他飽受質疑，在工廠引進設備的問題上，他數次與各級領導正面交鋒，據理力爭。當所有人因為種種原因選擇讓步的時候，他還是站在專業角度，提出對工廠發展最好的建議；在遇到技術上的困難時，他從來不推卸責任，總是第一個站出來，一副“舍我取誰”的架勢。這種工作的高調，有“槍打出頭鳥”的風險，也將他推向技術權威的地位。工作中，如果你有絕對的實力，那麼千萬記得要保持高調，職場永遠是憑能力說話的地方。
低調做人
宋運輝，作為那個年代的難得的大學生，是那一批中唯一帶著黃色工程帽，進入基層的人。對於當時的天之驕子，這是一種常人不可忍受的“侮辱”，對於他來說，卻是最好的實踐。他在一線工人的崗位上，刻苦鑽研技術，攻克難關，把所有的精力投入到提升專業技能上。對於邀功行賞，崗位晉升卻毫不上心。可是是你的終究是你的，不爭不搶，也掩蓋不了他絕對實力派的本質。於是，他從普通的技術員，一步步升為科長、總工、廠長。借用抖音上的一句話＂明明想要低調，可是實力不允許啊！＂
身處職場，高調做事，是為了讓自己的付出能夠收到相應的回報，讓自己的才華，擁有展現的平臺。而在當工作結束以後，切記恢復低調。低調不代表不作為，不做事，低調是在默默的積攢能量，當機會來臨的時候，能夠有實力繼續高調。
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