首先，作為一個曾經的大學生學渣代表，我奉勸大家在大學期間做好時間管理，在追劇、追星、蹦迪、談戀愛、打遊戲的同時，抓緊時間學習，拿到大學英語四六級的證書。這將是你畢業後，求職路子是否寬廣的決定性因素。其次，作為一個過來人，真的要先給那些還在校的大學生們打個預防針，無論你未來選擇怎樣的發展道路，
四六級都是性價比最高的證書。找工作到底看不看四六級
現在的社會想找一份工作一點都不難，那麼找一份自己喜歡的工作、薪資好、待遇好、有發展前景的公司難嗎？答案是：很難！這不僅對自身的能力有很高的要求，另外，你還要達到公司對你的硬性要求，比如英語四六級，計算機二級等。不管你是不是應屆畢業生，有些技能就是職場的必備技能。
私企：有過秋招經歷的人都知道，大公司的網申必須要填寫語四六級分數，無論是什麼行業。對於那些名企來說，公司面試名額有限，他們會直接通過關鍵指標篩選篩掉不夠優秀的人。在這裡，奉勸大家一句別讓英語成為你的短板。而就算在進入公司以後，晉升的路上英語水平也是一部分考核指標，聽說有些公司會給六級過的人發補貼......
外企：對於想進外企的童鞋，英語的重要性想必不用多說，如果你連人家全英文的招聘信息都看不懂，就更別說參加全英文的面試、筆試了以及群面（無領導小組面試）十五頁的英文案例分析了，沒有兩把刷子，我勸你還是不要出來丟人了！
不過，對於那些沒拿到四六級證書的人來說，你可能連丟人的機會都沒有，因為外企HR會直接直接篩掉網申中六級沒過的簡歷。所以，去外企必須英語好！四級的事就不要提了，六級500+的才是站在了起點。
銀行等金融機構：銀行歷年來以工作穩定、薪酬水平高、招聘人數多、專業範圍廣而受到應屆生的親睞。其中國有四大行更是大家的首選，那銀行對外語有什麼要求呢？
下面是中國工商銀行北京分行招聘信息中對於外語要求：大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
公務員：在國考和省市級公務員考試職位表中，許多職位在備註欄裡明確規定大學英語水平需達到四級或六級，沒有達到要求報考，審核是不會通過的。一些崗位對外語要求更高，如需六級成績在500分以上。還有一些崗位雖沒有明確要求通過四六級，但在如此激烈的競爭中，沒有通過四六級就成了一個劣勢。
互聯網大廠：縱觀今年阿里巴巴、騰訊、百度的校園招聘公告，均未對四六級分數做出說明，然而如果你以為這些公司對英語水平要求比較低的話，那你就too young too simple了。在互聯網公司校園招聘中，許多市場與營銷相關的崗位會要求：英語流利/英語口語、書面溝通流暢。六級低分飄過的你應該不會自信地說自己英語流利吧……
技術崗的要求甚至對外語隻字未提，那是不是碼農不需要英語好呢？呵呵，恰恰相反，你以為Linux/Unix平臺上的C/C++編程，腳本編程，多線程編程技術、WEB/數據庫技術……這些相關的軟件和參考資料都是中文的？那些國際上最前沿的技術資料都是中文的？
碼農可是International的呦！
HR是怎麼說的？
前德勤校招 HR：
外企因為在平常工作中會經常用到英語，所以在招聘的時候一定會考察英文能力。我們考察的點，其實跟大家考試的點是一樣的，就是聽說讀寫這四個方面。
讀寫方面，大家在網申和筆試的時候，會有一些英文的問題或者頁面，你是否能看懂並且填完，這是一方面；其他方面，比如通過你的簡歷，或者讓你去寫一篇小文章來考察你這方面的能力，以及在小組面試的時候，我們的 case 都是英文的，你是否能夠讀得懂，都是看你的讀寫能力。聽說方面最主要的體現是在你的面試環節，比如小組面試，大家需要用英文去陳述。一對一面試的時候，面試官也會用英文來跟你交流，從大家的回答當中，就可以看到這個候選人的功底了。
我們在看四六級成績的時候，除了證書，我們還會去看你成績的高低。在申請四大時，四六級只是一個比較基礎的英文考試，如果你還有更高級的考試比如雅思、託福，那是會更加錦上添花。
還有一些HR是這樣看待四六級的：
我曾做過銀行的HR，我發現很多崗位是用不到英語的。但是，我仍然會關注應屆生的四六級情況，主要是出於一個經驗：根據你所在的學校批次，預估學校拿到六級的學生比例是大是小，然後根據你的情況，初步判定你是否屬於勤奮好學的那一種。四六級沒過，還能補救嗎？
四六級雖然重要，但卻不是唯一的判斷標準。對於職場人士來說，沒有四六級證書，你可以嘗試用以下幾種方式補救：
① 考取行業相關的證書。除了四六級，有些行業相關的證書也是十分有含金量的！例如，CPA、教師資格證等。所以，把你考過的跟行業相關的優質證書寫到簡歷上，也能加分不少哦！
② 實習。實習始終是我們參加面試最重要的談資。如果有一段優質的實習經歷，這不僅能為你的能力背書，也能增加你對行業的瞭解，在面試的時候有話說。
③ 競賽經歷。尤其是省級、國家級的競賽經歷，最好是跟你求職的行業相關的。或者是一些行業相關的比賽。
公司更看重的是你自身的實力
是不是沒有四六級證書，就一定會吃閉門羹？
答案是：不會！英語能力確實很重要，它可以讓你少走些彎路。但也只是錦上添花，絕非決定性因素。也很多工作，不需要英語能力作為門檻，所以四六級也並非是什麼了不得的絆腳石。公司真正在乎的，是你表現出來的綜合素質。也是決定你薪資的關鍵。
要想拿到1W+的薪資，有各種證書傍身絕對是一種提高自己身價的方式。俗話說的好“技多不壓身”，多一門技術在手，永遠對你有利。
畢業之後有些人證書齊全、成績優異，他們走的是一條坦途，自然舒服一些；有些人成績普通、捉襟見肘，他們面臨的是一根獨木橋，競爭自然激烈。這是差距，我們必須要承認。雖然不論坦途還是獨木橋，都能引領你到達理想的彼岸，但是，過程中的難易程度想必只有你自己知道。
所以，記住一句話：“未來的你，一定會感謝現在拼命努力的自己”。
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