全世界號稱只有3個人知道的配方
1886年出生的可口可樂號稱全球只有3個人知道其配方，價值百萬的可口可樂原漿都由這3個人親手配出。然後送出去由工人再次加工，為了保證秘方的安全性，這3個人從不在一起出現，甚至坐飛機時都不在一起（飛機是安全係數最高的交通工具），可想而知，秘方的重要
然而，眾所周知，在飲品市場可口可樂有一個最大的競爭對手：百事可樂。百事可樂於1898年建立，在飲品行業和可口可樂各佔半邊江山
在100多年的時間裡，百事有得到過可口可樂的配方嗎
問題的答案誰也不好說。
曾經發生過可口可樂配方洩露的一次事件：有幾個工人，拼了老命的偷出來可口可樂的配方，企圖賣給百事，用來換取高額的回報。百事的人微微一笑，然後將他們送上了法庭。
配方，原封不動的還給了可口可樂。
悲催的那幾人，用自己的牢飯給百事和可口可樂做了一次完美的宣傳與營銷。
那用化學手段能分析出可口可樂的配方嗎
用現在實驗室的手段是100％能夠還原，許多飲品行業的技術總監能夠在兩週，甚至更短的時間之內，將市面上新出的飲品複製出來，口味相似度極高，從這個層面上來看可口可樂的秘方並不是保密的，那為什麼百事公司不完美的複製可口可樂的配方然後做到一家獨大呢。
生意的秘訣在營銷策略
飲品公司的技術總監年薪如果是20萬，那營銷總監的年薪應當在50萬甚至更高，百事可樂之所以選擇將秘方送回是因為，世界上沒有密不透風的牆，配方總有一天是會被知道的，而作為各佔半壁江山的巨頭，合作比競爭更為重要，送回秘方即顯得大度，又做了一次完美營銷，還獲得了信任，這些東西不是一個配方的價值所能抵的。
同理，許多行業的頭部企業都不全是競爭關係，很多都存在著合作關係。
兩虎之爭必有一傷，許多時候，和氣生財，而一起賺錢壓縮後面企業的市場份額是許多公司選擇的方法。
百年秘方的背後是可口可樂與百事可樂的相愛相殺，同樣的還有蘋果與三星。
咱們，下回說！
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