為促進青年球員發展，恆大出臺新規，這一規定一出，青年球員發展空間將大增。
2019年2月17日，廣州恆大淘寶足球俱樂部下發《關於全面實施末位下放制和首位晉升制的通知》，該通知稱：為了加快培養優秀足球人才，實現2020年“全華班”的目標，俱樂部研究決定，實施一線隊“末位下放制”和預備隊“首位晉升制”。
這份“通知”，有以下幾點特別值得關注：
（1）一線隊球員固定編制24人，每場比賽18人大名單必須輪換3人。這意味著廣州恆大新賽季將進一步加強球隊陣容輪換，年輕球員無疑有了更多展示自己、脫穎而出的機會。
（2）一線隊實行末位下放制，每月綜合評定後兩位的球員下放至預備隊；預備隊實行首位晉升制，每月綜合評定前兩位的球員晉升至一線隊。
恆大之所以能在近年來屢創佳績，與其高效的管理方式有關，其嚴密的制度能讓每一個球員在賽場上都努力拼搏，發揮出自己的最佳實力。此次制度目的就是如此，實行末位下放制，既保證了球隊活力，又激勵著球員發揮出自己的最大實力，可謂是一舉多得，與之前的“末位零獎金制”是一脈相承。
（3）2019賽季中超聯賽每場比賽上場外援不超過2人。
這意味著恆大隊在新賽季聯賽中將出場比賽機會進一步向本土球員傾斜，年輕球員出場比賽的機會大大增加，年輕隊員將擁有更多的機會參加重要賽事，這對青少年球員的成長有巨大的幫助。
在中國男足國家隊目前青黃不接的現狀下，作為國腳大戶的廣州恆大淘寶足球隊也面臨著“新陳代謝”，擁有多名實力不俗的年輕國字號球員讓恆大隊可以在新賽季大膽“換血”，啟用新人。恆大隊內的高水平競爭和亞冠等高水平賽事錘鍊勢必將進一步提升年輕球員的競技水平，尤其是年輕國腳，這對於國家隊水平提升自然也是一大利好。
2019年2月2日和7日，廣州恆大淘寶足球俱樂部先後官宣引進韋世豪、高準翼、吳少聰、劉奕鳴、張修維、何超等6名年輕球員，進一步優化球隊年齡結構，為球隊注入新鮮活力，豐富球隊人才儲備，增強球隊整體實力。媒體普遍認為，作為中超聯賽七冠王，廣州恆大上賽季衛冕失利凸顯陣容老化，恆大引進6名新人，顯示了球隊“換血”的堅定思路，新賽季勢必放手使用新人。
恆大此時推出此項制度，全面重用年輕球員，培養優秀足球人才，既是為了加快球隊自身“更新換代”，也是為了繼續承擔為國家隊建設做貢獻的責任。
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