今天上午，桃源镇召开“强党建提素质 转作风促发展”大会，镇党委书记沈建兴出席会议并讲话。桃源镇副科级以上领导干部、机关单位在职在编工作人员、各条线部门负责人、各村（社区）书记、主任、会计和2018年度“红旗党支部”“红星村干部”和“红心党员”共计300余人参加会议。
会议指出，近年来，桃源镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以务实高效党建推进转作风、树新风，干部精气神大幅提升，取得了明显成效。会议强调，要持续推进区委“融入式党建”创新工程在桃源落地生根，实施“321”党建行动计划，系统化打造“桃源红”党建品牌。会议要求，要认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，拓宽干部成长成才渠道，在严管厚爱中不断激发党员干部助力后发崛起、实现自我价值的强大动能，各项工作迈上了新台阶。
会议还表彰了5个“红旗党支部”、10名“红星村干部”和20名“红心党员”。
新时代要有新作为，2019年，桃源镇党委将坚持以高质量党建引领高质量发展，全面提振全镇党员、干部、人才干事创业的“精气神”，为实现桃源跨越发展提供保障。
党建引领
转作风树新风
坚持“党建红色引领、产业绿色发展”理念，拓展“桃源红”党建品牌内涵，将“内部凝心聚力，弘扬精气神，外部传播正能量”的党建文化融入发展、融入民生、融入区域、融入群众。
以“严墓革命精神”激励“百年桃源”建设，坚持不懈提升作风效能，以经济社会发展的成果体现党建发展的效果，跑出桃源振兴发展、后发崛起的“加速度”。
提升组织力
推进有效覆盖
坚持以提升组织力为重点，增强基层党组织政治功能和服务功能，增强各党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，把基层党组织建成推动经济高质量发展的坚强战斗堡垒。
积极落实区委《非公党建组织力标准体系》及“四个一”工程的有关要求，稳步实施“四点一线”“海棠花红”先锋阵地建设，筹建“桃源红”党群众筹平台，让党组织的声音、服务、影响实现线上线下全覆盖，持续推进党的组织和工作在各领域的有效覆盖。
奋起直追
构建人才优势
围绕桃源生态科技产业园建设，积极筹建 “双招双引”试验区，加大政策奖励力度和精度，引导具有全国影响力的基金落户试验区。
桃觅人才
源来是您
着力构建投融资、创业团队、孵化项目和人才服务机构为主体的人才创新创业闭环生态链，让基金资本来筛选优质项目。依托精密机械制造产业园、衣之道服饰产业园和步步高互联网产业园等平台，以项目引人才，以产业聚人才，着力吸引一批高层次人才，引导更优质人才项目落地，助推桃源振兴发展、后发崛起。
作者系桃源镇人事助理
一言不合就给我好看
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