眾所周知，女性在職場中較男性來說還是處於劣勢的，究其原因，一方面是心理上的，女性一般心理承受能力比較脆弱，這體現在決斷力不高、應變能力不太夠等，另一方面就是生理上的，正常來說女性一個月至少有一個星期是月經期，極其影響生活與工作，特別是有痛經的女性更是苦不堪言。一直以來社會上都有推進月經假舉措的聲音，現在福利終於來了！近日，為保護女職工在勞動中的安全與健康，維護女職工的合法權益，山東省人民政府法制辦就制定《山東省女職工勞動保護辦法》向社會公開徵求意見，其中就有關於月經假的相關意見。
辦法意見稿中第八條明確提出：女職工經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，給予其病假1至2天。
根據辦法，女職工只要能出具醫院證明，就可以申請休息1至2天，雖然出具醫院證明會讓不少女性有洩漏隱私的疑慮，但對女性來說也確實是一個很大的福利，此次的辦法是一個良好的開端，相信以後關於女性合法權益的制度會越來越完善。
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