新賽季中超聯賽將於3月1日打響，近期處於輿論風口上的恆大足球終於發聲。2月25日下午，恆大集團董事局主席許家印在廣州恆大淘寶足球俱樂部2019賽季管理會議上下達了誓奪雙冠王的指令。
許家印表示，俱樂部通過充實、補強教練組、大力引進年輕球員夯實人才梯隊、實施大浪淘沙優勝劣汰的競爭機制，進一步提升了球隊整體戰鬥力，新賽季有信心、有決心、有能力取得中超和亞冠冠軍。
許家印對恆大球員提出三點要求：首先，作為職業球員，必須要有強烈的榮譽感、集體感、責任感和強烈的進取心，“三九”隊規是恆大隊的“軍規”，是鐵的紀律，所有球員必須不折不扣堅決遵守。其次，老球員必須再接再厲，不吃老本，煥發第二春，再立新功。要像鄭智那樣，生活高度自律，刻苦訓練，有堅韌不拔的意志和強烈的團隊意識，每場比賽都拼盡全力。同時，對年輕球員要做好傳幫帶。最後，俱樂部有非常好的工作氛圍，年輕球員只有憑真技術、真能力、真水平、真實力等綜合職業素質，才能從競爭中脫穎而出。每個年輕球員必須抓住機遇、快速成長，成為球隊的中流砥柱，早日湧現出一批頂尖的足球新星。
據瞭解，近兩年恆大大力引進年輕球員，解決了球隊球員年齡老化的問題。一線隊的平均年齡，從去年的30歲，下降到了今年的27歲。”恆大俱樂部上賽季引進了鄧涵文、唐詩、楊立瑜3名U23球員，今年又接連引進韋世豪、高準翼、劉奕鳴、張修維、何超等6名國腳級年輕球員和歸化球員布朗寧、韓國國腳樸志洙，這些球員年齡均不超過25歲。
恆大俱樂部此前發佈新規，包括一線隊實施“末位下放制”，預備隊實施“首位晉升制”，每場中超比賽最多上兩外援等，引發外界關注。許家印對此表示，“就是要最大程度激發所有球員的潛力，形成球員之間激烈的、良性的競爭機制，這個競爭機制要常態化，並且要長期實施。要形成這樣的良好機制，球隊就必須要給年輕球員提供多輪換的機會。”他還表示，每場中超比賽最多隻上兩個外援，目的就是要給年輕球員提供更多的位置和機會，加快培養更多更優秀的年輕球員出來。
許家印強調，實施競爭機制，一定要做到公平公正。“不管一線隊、預備隊、二隊還是足校，各個隊伍的人才選拔，必須有一套科學合理的評估體系，必須做到公平公正。”
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