今年以来，乐山市社保局以政治学习、业务技能学习、党员学习为抓手，以学习促进中心工作，以学习提升管理服务能力，全面构建学习型单位。
一是政治学习首位学。将“学习强国”学习平台的推广使用工作作为全面落实意识形态责任制的重要抓手，开展全员政治学习。通过中层干部会、各科室科务会动员全体干部职工充分利用“学习强国”APP学习平台，全局32名党员全部注册登录学习平台进行学习，其余职工按要求陆续注册登录并进行自主学习。单位职工全员政治学习蔚然成风，一改过去“要我学”为“我要学”。
二是业务技能专题学。以全国人社系统业务技能“练兵比武”活动为载体，开展业务技能学习提升活动。练兵比武活动市县联动，全员齐参与，通过网络答题、业务素质测评、“社保讲堂”、备战省级赛事等多元化的方式全面提升社保经办管理服务能力，努力打造“满意社保”。同时将练兵比武的成效与县（市、区）、科室、个人年终考核挂钩。
三是党员学习经常学。紧扣“增强党员政治定力、坚定党员政治信仰、强化党组织政治功能、净化政治生态、深化党建政治引领”五个方面，坚持用党的科学理论武装头脑，常态化开展党员学习。重点在学懂弄通、学深悟透、融会贯通、学以致用上下功夫。党总支每月的党日活动既有专题学习、又有主题教育，既有交心谈心，又有“咬耳扯袖”，学习方式的多元化让党员学习不再枯燥乏味。（乐山市社保局）
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