作為業內一線的高科技公司的領軍人物，任正非、馬化騰、馬雲有著極高的曝光度，他們作為各自企業的當家人，一言一行都能吸引大眾的注意力。
筆者對這三家高科技公司做過研究，發現這三家公司，都有一個二號人物，能力極強，或者在金融或者在市場營銷上有獨到之處，但是每個人都很低調。
華為的除了任正非，在公司能稱作總的就是孫亞芳了，作為早期就加入華為，97年的時候加入了華為長沙辦事處，後期從事培訓工作，因為工作能力卓越被任正非發現，早期的華為以技術取勝，但是市場開拓能力一般，正是在孫亞芳的主導下，華為的營銷體系真正建立起來，而且在國內和國外攻城略地。任正非也是比較強勢的人，曾經技術天才李一男，被任正非作為接班人培養，但是可能因為兩個人的性格不合，最終還是分道揚鑣。
馬化騰的情況也是任正非類似，據騰訊的老員工介紹，馬化騰對技術很敏感，但是最市場特別是資本市場不太瞭解，在騰訊準備在上市的時候，結識了當時高盛的劉熾平，劉為騰訊的上市主營業務進行了合理有效的梳理，並對未來的市場遠景進行了合理規劃，深深的吸引了馬化騰。
馬化騰本想直接將劉熾平請到騰訊來，但是當時雙方是甲乙方的關係，有竟業協議的劉熾平在騰訊上市半年後，加入了騰訊，他的到來的為騰訊的業務體系，資本投資作出了巨大貢獻。
馬雲背後的人，就是香港人蔡崇信，這個人和劉熾平一樣也有國外投行的工作經歷，更加早期的時候就加入了阿里巴巴，為馬雲獲得軟銀的2000萬美金的投資起到了決定性的作用。
蔡為人也是比較低調，與馬雲配合的也很好。
可以看出，作為這些大企業家的二號人物，必須在某些領域有專長外，還有一點就是低調，這三人很很好的做到了這點，與創始人維護了很好的默契。
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