北京時間4月12日，在常規賽結束之後的第一天，屬於國王的肥皂劇又再度上演。今日，國王剛剛續約了籃球運營總裁迪瓦茨，而且，迪瓦茨在續約的時候與老闆達成了決定管理層和教練組命運的權利。隨後第一時間，迪瓦茨就行使了自己的權利，他要鞏固自己在球隊中的地位。
根據TA記者Sam Amick報道，迪瓦茨先是在今日早些時候解僱了球隊助理總經理布蘭登-威廉姆斯；
而後Woj報道稱，迪瓦茨在今天的會面中解僱了球隊主帥喬爾格；
在之後Amick又補充道，迪瓦茨今日還解僱了球隊的公關主任（Public Relationship）克里斯-克拉克。
本賽季，國王在喬爾格的帶領下取得了39勝43負的戰績，在賽季很長的時間裡，國王都是排名西部前八的球隊。然而，在賽季後期衝刺的關鍵階段，國王隊還是由於太過年輕 ，沒能把握住機會，與季後賽失之交臂。
據統計，本賽季39勝43敗是國王自2005-06賽季以來球隊取得的最好常規賽戰績，國王在2005-06賽季取得了44勝38負的戰績，並打進了季後賽。
其實，迪瓦茨在本賽季全明星週末結束休假回來之後原本就想讓主教練喬爾格以及助理總經理布蘭登威廉姆斯走人，只是當時國王戰績還算不錯，有著非常不錯的季後賽前景，迪瓦茨才選擇了按兵不動，留到賽季末才做決定，現在，隨著國王無緣季後賽，那麼，迪瓦茨也沒有任何猶豫的藉口，果斷的拿下了喬爾格和布蘭登-威廉姆斯。
賽季初的時候，國王隊在開局不錯的情況下內部就出現過內訌，而當時內訌的主角正式今天剛剛下課的喬爾格和布蘭登-威廉姆斯。在打出10勝10負的不錯開局之後，喬爾格在球隊的一次賽場投籃訓練中趕走了布蘭登-威廉姆斯，而後者一直試圖逼迫喬爾格離開，然後想親自取代喬爾格的位置，成為國王的主教練。
喬爾格一直認為布蘭登-威廉姆斯在背後搗亂，擾亂軍心，然而，球隊的管理層在這起權利糾紛中並沒有採取任何的措施，而是置之不理。現在來看，迪瓦茨當時可能就是布了一個局，等著兩人往裡鑽，最後來個一鍋端。
自2010年以來，國王已經先後經歷了6任主教練，們之前相繼聘用了韋斯特法爾、基斯-斯瑪特、邁克-馬龍、蒂龍-科爾賓、喬治-卡爾和喬爾格。作為一支重建中的球隊，年輕球員的成長最需要的就是一個穩定的環境，這樣，球隊的進步就有持續性，日積月累，一點點的進步，逐漸就會看到成果。然而，國王的管理層一直都混亂無章，現在，他們即將迎來十年來的第7任主教練，這樣動盪的環境，國王連續13年無緣季後賽，這也不是沒有緣由的。
喬爾格擔任國王主教練的三個賽季，帶隊分別取得了32勝50負、27勝55負、39勝43負，總戰績為98勝148負，勝率為39.8%。
分析喬爾格下課的原因，其實，最關鍵的一條就是對年輕球員的使用問題上，喬爾格和以迪瓦茨為首的管理層存在分歧。管理層的想法就是全力以赴的培養年輕球員，著眼未來，要儘快讓福克斯、希爾頓、考利-斯坦、巴格利這些青年才俊成長起來，這些年輕球員是國王的未來。即便忍受著球隊戰績不佳的風險，寧願多輸一些比賽，也要加速年輕球員的成長。
然而，喬爾格則希望循序漸進。第一，球隊目前已經具備了衝擊季後賽的實力，球隊只需要補充一些經驗豐富又有戰鬥力的老將，完全有機會挑戰季後賽。第二，年輕球員的成長需要遵循規律，一步一步來。
作為主教練，喬爾格的說法也不無道理，年輕球員需要成長，但是，也要遵循規律。 福克斯、巴格利這都是20出頭的年輕球員，他們的身體還在高速成長的階段，需要時間等待他們慢慢成熟。另外，主教練可不願意看到自己的球隊輸球，畢竟每多輸一場球，自己的簡歷上就多增加了一場失利。那天老闆不高興炒自己魷魚，還要拿著簡歷去求職呢，如果戰績太差，那確實影響未來找工作。
國王年輕球員的潛力讓人羨慕，然而，管理層的混亂也還在繼續，不知道這一次獨攬大權的迪瓦茨能為國王找來什麼樣高明的主教練，新的人選難道就真的比喬爾格合適嗎？
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