合夥人模式,廣告公司在餐具上做廣告,六個月做到4個億

合夥人模式,廣告公司在餐具上做廣告,六個月做到4個億

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招募合夥人模式現在非常的時尚,但真正做好的鳳毛麟角,絕大多數人僅僅是走走形式而已。為什麼他們招不到想要的合夥人?

因為你沒有切身站在合夥人的收益層面考慮問題,你沒有設計一個讓合夥人無法抗拒的條件,所以真正賺錢的高手一定是懂得分錢的高手,讓夥伴賺大頭,他賺小頭,所以很多看似不起眼的小項目,但是在高手眼裡只要改一下模式,就會變成一個超級賺錢的大項目。

有一家原來是做傳統媒體廣告公司,後來轉型幹餐飲,餐具上面的廣告相信很多朋友都已經接觸過,當你去餐館吃飯的時候,你會看到桌上的碗裡面有一個小廣告,這個就是他們乾的事情。

那麼這個市場到底有多大呢?全國每天的消毒碗筷套裝在6800萬套,簡單的說,投放一個廣告直接覆蓋的人數就是一千萬。

他們就是利用就餐前的十分鐘在碗上面做廣告,這就是飯桌上的小金礦,因為這個時間,很多人在等著上菜,這個時候是很無聊的,也是用戶最輕鬆最不抗拒時間的。

如果你在這個時間搞出一個高價值的話題,那麼這十分鐘就變成了黃金的十分鐘,換句話說,廣告效果也是最好的。

實踐證明比普通的廣告轉化率提高20%到100%。而且當你要吃飯的時候,你必須要拆開包裝膜才能用完,意思是你必須要看一下廣告。

就是這樣一個簡單的項目,一個不起眼的小項目,卻在短時間內幹到幾個億,一般的公司要幹到幾個億都是要經過很長的時間,甚至有的公司直到倒閉的那一天也沒有幹到上億。

如果按照傳統的模式去幹,慢慢的和老闆談合作,慢慢找資源,在短時間內要幹到幾個億也是很難實現的,甚至說基本不可能。

雖然說在餐具上面做廣告這個門檻並不高,但是盯著這塊市場的並不只你一個,如果你要在短時間內取勝,一定要有頂尖的商業模式。

首先他就是廣告行業出身的,對於廣告行業也是輕車熟路,只是變了一個玩法,那麼究竟什麼樣的商業模式讓他們如此短的時間內獲得快速的發展。

他們主要採用的模式有兩種:

第一種採用股權眾籌的模式解決現金流,他們拿出公司的5%的股份,向廣告界和各領域的牛人募集到了幾百萬,有了第一筆啟動資金,另外一種就是招募合夥人,採用的是銷售收益和股權的模式,這個合夥人既是他們的股東,也是他們的代理商。

簡單的說合夥人購買一萬元的基金,你可以獲得年收益高達百分之百的股權回報和分紅,而且如果你維持這個基金三年,還可以享受廣告投放的代理折扣超級優惠,意思是說一份投資兩份收益。

對於合夥人來說,不僅獲得分紅,而且代理廣告投放,還可以賺錢那麼多。買這種基金的人一般都是有廣告投放需求或者有資源的人,對於有投放廣告的人來說,買基金可以獲得收益,投放廣告還獲得優惠,對於有資源的人來說,資金賺錢以外幫別人投放廣告也賺錢,對於公司來說,通過這種模式直接解決的是現金流的問題,而且更為重要的不費吹灰之力的獲得了廣告主和這些有資源的人。

當然這個合夥人購買的基金並不是母公司的,而且是以分公司的為主,這個對於玩眾籌合夥人模式非常重要,你中投的一定是分公司而不是母公司,因為一個母公司如果以後要上市,最多隻能幾十個股東,但是這樣就限制了你在全國的發展,如果你以分公司就不一樣了,你分公司為對象的話,對母公司沒有任何的影響,而且可以在全國大量的複製這種模式。

一個城市搞一個分公司,全國幾十個城市一下可以佔領市場,成為行業老大,因為你眾籌來的都是當地廣告牛人或者有資源的牛人,這個時候就輕鬆搞定的人才和資源,這種模式基本已經把大部分的收益分給了合夥人。


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