2019-04-25 18:12 | 溫州新聞客戶端
日前，蒼南舉行縣機關事業單位引進中高層次人才和“雙一流”高校畢業生面試。經過激烈角逐最終有39人入圍，其中碩士研究生15人、本科生24人。新聘人員將在8月底前全部落實到位。
今年，該縣拿出65個機關事業單位緊缺急需崗位招引中高層次人才和“雙一流”高校畢業生，共吸引報名考生339人，報名人數和入圍人數較去年大幅度增長。經過審核，符合考試條件的考生為162人。
此次招才採取面試的方式擇優錄取。當天，到場參加面試的考生有104人，分別來自浙江、黑龍江、內蒙古、江蘇、福建等13個省份，競爭30個崗位類別，覆蓋法學、經濟、計算機等專業。
據介紹，此次招才，蒼南對符合條件的考生每人補貼500元、800元不等的交通費；將新聘人員納入事業編制管理，按照本科、碩士研究生、博士研究生不同學歷，分別給予每月600元、1200元、2400元生活補貼, 連續發放5年。對個別報考人數與招考計劃比例超過5:1的崗位，蒼南將在5月中旬採取筆試+面試的方式進行遴選。縣委組織部相關人員還介紹，今年蒼南將藉助2019年溫州市招才引智全國巡迴招聘會等赴外引才活動平臺，組團赴高校開展現場直籤，儲備一批經濟社會發展所需的專業型優秀人才。
引進中高層次人才和“雙一流”高校畢業生，是蒼南縣緩解機關事業單位專業人才緊缺局面，全力推進青年人才淨流入攻堅戰的一項重要舉措。據悉，為加快推進溫州“兩區”建設在蒼南的實踐，保障高質量建設新時代浙江美麗南大門，蒼南正著力實施“人才新政18條”政策與“六聚英才”行動，廣聚八方良才。
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