根據《中國足球報道》消息，中國足協特邀第三方財務諮詢機構到會，配合各級俱樂部落實相關工作的同時，協助中國足協監督各級職業俱樂部“蓋帽”舉措的落實情況。工資蓋帽政策非常有必要，可以杜絕貧富不均引起的不公平競爭。這樣能讓國內球員有更多的出場機會鍛鍊提高，幫助中國足球水平提高。
根據報道，在去年12月20日上海舉行的2018賽季職業聯賽總結會上，中國足協明確了從今年到2021年各級職業聯賽治理方向和重點目標。具體措施分別為各級職業聯賽俱樂部未來3年支出限額、未來3年各級俱樂部投資人注資限額、未來3年各級俱樂部虧損限額、各級俱樂部球員薪酬限額、各級俱樂部獎金限額。再加上此前公佈的俱樂部引援調節費標準，中國足協為遏制職業聯賽非理性消費，共計推出6項“蓋帽”舉措，也算是用心良苦。
不過也有網友唱反調錶示:"堅決要把工資高的外援全部轟走，工資高的國內球員一律降薪，用不了幾年，經過大家的努力，相信中國足球保證比現在還差。不想想如何更好的去提高國足水平 反而去想盡辦法來搞這個本末倒置。"
中國足協的這一舉措，其實初衷是為了中國足球的進步，但是遏制俱樂部發放獎金工資必然導致外援的外流，中國俱樂部靠外援打天下已經成為一種常態，一旦俱樂部的實力被削弱，中超的球市也將受到影響，未來就更不好說了。
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