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小編從有關部門瞭解到，義馬市決定面向社會公開引進一批德才兼備、素質優良的專業人才60人。公告全文如下：
義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才
公 告
為深入實施“人才強市”戰略，優化人才結構，提升全市人才隊伍建設水平，為我市“決勝二次創業，加快轉型發展”提供堅強人才支撐和智力支持。
經研究，決定面向社會公開引進一批德才兼備、素質優良的專業人才，現將有關事宜公告如下：
一引進計劃及相關專業要求
本次引進人才共60名，詳見《義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才一覽表》。
二引進對象及條件
（一）引進對象
1.原“985”“211”工程院校具有普通全日制本科及以上學歷的應往屆優秀畢業生（高考時一本錄取，學士學位；不含對口升學、專升本、第二學士學位）；
2.其他院校全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆優秀畢業生；
3.全日制重點院校（主要是指高考時一本錄取的非原“985”“211”工程院校的全日制重點高校，不含重點院校下屬的二級學院或獨立學院）本科應往屆優秀畢業生；
4.具有副高級以上職稱的專業技術人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領導，政治思想素質好，品行端正，遵紀守法；
3.學習成績優良，有較強的組織協調和語言文字表達能力；
4.身體健康，事業心強，吃苦耐勞，有奉獻精神，服從組織安排；
5.本科學歷者，年齡要求在30週歲以下；碩士研究生學歷的，年齡要求在35週歲以下；博士研究生學歷、副高級以上職稱專業技術人才，年齡可放寬到40週歲以下（以上年齡計算均截止2019年7月31日）；
6.本科生人才須取得普通全日制高校本科學歷及學位（2019年應屆畢業生應在2019年7月31日前取得學歷及學位證書）；研究生人才須取得普通全日制高校碩士以上研究生學歷及學位（2019年應屆畢業生應在2019年7月31日前取得學歷及學位證書）；經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生須有國內至少兩年本科學習經歷；
7.具備以下條件之一的，同等條件下優先聘用：
（1）中共黨員（含預備黨員）；
（2）學生幹部；
（3）“三好學生”及獎學金獲得者。
8.有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）受過黨紀、政務處分尚未解除處分的;因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員；
（2）受刑事處罰並在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
（3）有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
（4）義馬市機關事業單位在編在崗工作人員;
（5）國家、省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
（6）法律、法規規定的其他情形。
三引進程序和方法
（一）報名。
採取現場報名和網上報名兩種方式。
1.現場報名。報名人員需到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務大廳（市實驗小學西側）和我市在相關高校設立的報名點，現場填寫《義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才報名登記表》一式三份，並附近期二寸藍漸變彩色免冠照片五張（含電子版）。
2019年應屆畢業生須提供：個人簡歷、學籍註冊表、就業推薦表，學生證、居民身份證原件、複印件，獲得的各類資格認證、表彰獎勵證書原件、複印件；
其他符合條件人員須提供：個人簡歷、居民身份證、學歷學位證原件、複印件，職（執）業資格證、專業技術職務任職資格證原件、複印件。
2.網上報名。義馬市黨政網作為對外發布信息的指定平臺，報名人員可在
義馬市黨政門戶網站（http://www.yima.gov.cn）下載《義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才報名登記表》， 填寫後與其它報名材料（與現場報名一致）一併掃描後，將掃描件發送至[email protected]郵箱。（掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 100kb--200kb之間，所有掃描文件均以應聘人員姓名命名）報名時間：2019年 5月16日—2019年 5月31日
（二）資格審查。
資格審查工作貫穿於本次人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合規定資格條件或提供材料不真實的，隨時取消其應聘資格。
選聘工作小組在各高校相關處室配合下，對報名人員進行資格審查；本地報名和網上報名人員，由資格審查組聯合考務組共同進行資格審查。
（三）面試。所有通過資格審查的應聘人員，統一組織面試，時間、地點另行通知。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織能力、人際關係處理能力、語言表達能力及心理素質等方面，面試成績按所報專業類別，由高到低排序。
（四）體檢與考察。根據面試有效成績，從高分到低分按擬招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員，有關事宜參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。如體檢或考察不符合相關規定，根據面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示與聘用。經考察合格者，報請市委人才工作領導小組研究後，面向社會進行公示，公示無異議後，按照規定辦理相關手續，解決財政全供事業編制，按照專業適配原則，安排到義馬市黨政機關所屬事業單位工作。
四工作待遇
（一）工資待遇。引進人員，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，按照《事業單位人事管理條例》簽訂聘用合同，服務期限最低5年，5年內不得調離；試用期滿不合格的，取消聘用資格；正式聘用人員，工資、福利、保險等待遇按國家規定執行，直接執行轉正定級工資。
（二）生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標準為原“985”“211”工程院校的全日制本科畢業生補貼400元/月，碩士研究生補貼600元/月，博士研究生補貼1000元/月，副高以上職稱補貼1000元/月，發放期限為3年。
五其他
未盡事宜，由義馬市委人才工作領導小組研究確定，義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才工作辦公室負責解釋。
聯繫電話：0398-5823958
義馬市
引進高層次及急需緊缺人才一覽表
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2019年5月9日
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