“处分文件有没有归入本人档案？”“处分执行期间，工资级别待遇是不是进行了调整？”为切实维护纪律的严肃性和权威性，进一步加强和改进纪律处分决定执行工作，今年来，鼎城区纪委监委对党的十八大以来1096人纪律处分的决定执行情况，组织开展了“回头看”专项检查。
此次检查采取自查自纠和督促检查相结合的办法开展，组织26个乡镇（场）、53个区直单位（系统）进行自查自纠，一查党纪政务处分决定的送达、宣布及归档情况；二查受到撤销党内职务、政务撤职及以上处分的职务变动情况；三查受到撤销党内职务、政务降级及以上处分的工资调整情况；四查受到党纪政务处分后年度考核、评先评优及年终奖发放情况；五查留党察看处分期满后恢复党员权利情况；六查其他涉及问题的处理情况。
涉查单位通过自查自纠、边查边改的方式，对发现的问题及时予以整改，并形成自查报告，上报汇总。同时，区纪委监委组织专门力量分组对全区各单位的纪律处分执行情况开展监督检查，督促涉查单位对1096人一一过筛子，逐案对账整改落实。
“纪律处分决定执行工作是纪律审查的‘最后一公里’。纪律的‘戒尺’要举起来，更要打下去，只有纪律处分到位，才能让人心生敬畏。”
鼎城区纪委监委有关负责人表示。这次“回头看”专项检查，将有力发现和纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等执行不到位的问题，让纪律处分应有的惩戒、警示和教育作用得到更好发挥。
分享到:
閱讀更多 常德全媒 的文章
