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走出去，才能突破迷茫現狀
好多小夥伴在後臺問過我一個相同的問題：我很想努力改變現狀，可是我沒有資源和背景，非常迷茫。
這不是一個人遇到的問題，而是絕大多數人都面臨這個問題。因為大多數的人，都是零基礎零背景，出生就贏在起跑線的，只是極少數。
說到要改變自己的命運，實現階層跨越，我想到了田樸珺與王石的故事。
很多人可能不認識田樸珺，但是萬科集團的創始人王石大家應該都知道，身價不菲。
而田樸珺認識王石的時候，僅僅是一個不知名的小演員，現在卻成為了王石的妻子，這個消息一出，曾轟動一時，田樸珺的人生也因此實現了飛躍。
▲王石、田樸珺
大家都很好奇，田樸珺是如何做到的？
田樸珺是如何認識王石的，我看到過兩種說法，一種說法稱，她是投資自己在上商學院的時候認識王石的；另一種說法稱，她是在做一個房產項目的時候認識王石的。
他們怎麼認識的並不重要，重要的是我在田樸珺的身上，看到她做得非常聰明的一點，那就是她非常懂得為自己去投資，並不斷讓自己打入各種更高的圈子裡。
田樸珺曾經被中戲開除，她在一次採訪中稱，自己愛讀書，被中戲開除之後，她就報讀了很多各種類型的課程，她要向別人證明自己的能力。後來她還去了國外遊學。
在不斷投資自己的過程中，她的交際圈也在不斷擴大，結識了很多更高層次的人，其中就包括了王石，這就是混圈子的能力。
當你進入的圈子越多越高時，你人生的機會也就多了無數種可能。不得不說，這是每個普通人都值得借鑑的一點。
當你想要改變自己時，你一定不能僅僅只待在現有的圈子裡，這樣只會是坐井觀天。
重複舊的做法只會得到舊的結果，不走出去，就很難實現新的突破。
02
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限制你的不是圈子，是你的心態
在很多人眼中，圈子的本身就是限制，自己是什麼樣的人，就只能在什麼樣的圈子裡，而不屬於自己的圈子，根本就進不去。
就例如有錢人的圈子就只能是有錢人，圈子不同，不能強融。
這不是圈子的限制，這是自己心態的限制。
圈子不同怎麼辦？答案是去找相同的圈子。
分享一個我身邊真實的案例，我曾經在一個讀書會上認識一個年輕人Z，他非常主動積極地加了我的微信，Z畢業之後工作了一年多，事業一直平平無奇，他自己也一度非常迷茫。
我當時並沒有過多關注他，但是大概半年後，我再次在讀書會見到Z時，得知他已經進入了一家國內某行業的頂級企業，無論是職位、薪水、還是發展空間，都提升了好幾個層次，我很驚訝他是怎麼做到的。
Z告訴我，他在業餘時間一直沒有閒著，去跑步，去參加各種線下的讀書會，並且通過這種方式，去結識了一群志同道合的人，而喜歡讀書和跑步的群體，大都是自律、積極上進的人。
在一次校友師姐組織的小型讀書會的分享上，他侃侃而談自己對這本書的見解，他的自信以及對書獨特深刻的理解，一下子獲得了當場的一致好評。
現場有一位國內頂級企業的老總，是組織者師姐EMBA班的校友，聽完他的分享後忍不住站起來為他鼓掌，當場就向他伸出了橄欖枝，這個機會使得他事業一下子飛躍了好幾層。
一切看似偶然的事件裡，其實都有著其必然性。
很多人認為自己懷才不遇，感嘆世事不公。可是實際上是你懷著才，卻沒有走出去，而伯樂是不會自己走到你身邊的。
要進入不同的圈子，其實並沒有想象中那麼遙遠，每個人的身上都有著多重屬性，當你找到那個相同的屬性，自然而然地就進入了那個圈子。
你要做的，就是邁開你的腳步，走出去，去做。你每跨出一步，你的圈子就大了一步的空間。
如果永遠被自己的固有思維限制著不動，那麼你的圈子也就侷限了只有固定的大小。
03
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這樣做，才是不斷向上提升的有效途徑
每個人都想能夠向上提升，突破現狀。但是絕大多數人都會被自己所限制：
一種是認為自己不行，做不到；一種是自己想去做，卻毫無頭緒，深陷迷茫不知從何開始；還有一種是看到別人去做了，自己卻遲遲沒有行動。
如果你真的想要獲得實質性的改變，就必須從行動開始。不妨嘗試從這三點開始做：
▌1、保持正面積極的態度
你的態度決定了你的結果。
如果你想向上走，你自己的心態必須是向上的。
如果你一直保持消極的想法，認為自己做不到，那麼你的結果一定是做不到的。
請告訴自己，
方法總比困難多，沒有做不到的事情，只有還沒被發現的方法，去不斷探索和嘗試，困難才會迎刃而解。▌2、走出去，進入不同的圈子
混圈子的重要性，就是能夠打開自己的視野，並促使自己進步，遇到的機會就會更多。
例如可以先從一些簡單的圈子開始，讀書會、跑步，這些圈子大多數是免費或者門檻比較低，只要你積極地參加，就能夠進入。
漸漸地可以進入到一些付費的圈子裡，大家的共同屬性會更精準，學習提升的目的也更強，例如我就是花了幾千塊錢參加一個課程，因此認識了一群做自媒體的朋友，從而開始了自己做自媒體的轉折。
如果你能力負擔得起，還可以投資自己進入更高的圈子。這個過程，不僅僅是混圈子的過程，同時還可以不斷打開你的眼界和不斷為自己賦能。
▌3、持續學習
混圈子的目的是擴大人脈和資源，而人脈和資源的核心在於價值。
所以如果你想結識到更多有價值的人，並且和他們成為朋友，保持共同進步，前提一定是你先也要把自己變得有價值，讓你自己也成為資源。
持續地學習就是讓自己變得有價值的最有效的途徑。
當你的能力不斷變強，能夠幫助到別人，輸出自己的價值，反過來，你就也一定可以獲得別人的幫助，得到更多的價值。
我曾經的一個外貿客戶，就是因為畢業時死磕英語，不斷提高自己的英語水平和銷售技能，從一個普通的大專畢業時的銷售專員，一步一步做到行業頂級水平的，年入幾百萬，現在在業內小有名氣，很多人遇到事情都會請她來幫助。
這就是持續學習，不斷提升自己價值的結果。
那麼，我們可以學習什麼，才能不斷為自己賦能呢？
一種是要不斷地去深耕自己的專業技能，把自己打磨到不可替代的水平；
另一種可以學習一些不會過時的 ，永遠具有競爭力的職場加分技能：它們能給你的職業發展錦上添花，打開更多機會的大門。例如演講、寫作、英語等這些通用技能。
不難發現，在現在信息交互特別迅速的時代，像英語能力是一項永遠具有核心競爭力的能力，無論是你自己想去看世界，還是拓展自己的工作寬度，無論是在現在，還是在未來，英語水平永遠可以為你加分，並且不會過時。
俗話說，技多不壓身，多會一種技能，你就比別人多了很多可能性。如果你具備了良好的技能，你會發現你的發展空間要比現在大很多。
-THE END-
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