或許已有所耳聞，近幾年，科技界的大佬都紛紛涉足教育行業，馬雲的阿里巴巴合夥人出資創辦了15年制私立學校雲谷學校；前谷歌高管Max Ventilla創辦個性化教育學院Altschool；Facebook的Zuckerberg夫婦早在15年就宣佈在加州要開辦可以為學生提供全面醫療服務的私立學校；Khan Academy的創始人也將其線上教育平臺搬到線下成立實體化學校；全球最大的企業軟件公司甲骨文的CEO Safra Catz也投身教育領域，建立免費的創新化特許學校……
今天要說說的是硅谷“鋼鐵俠”、“特斯拉”之父馬斯克和他的Ad Astra School。
馬斯克的五個孩子，本來在南加州的天才學校——米爾曼學校學習，這裡只招收智商138以上的孩子，被洛杉磯時報譽為“讓聰明大腦散發光芒的地方”。
但馬斯克對這所學校並不滿意：其一，傳統學校能讓孩子學會很多知識，卻不注重傳授解決問題的能力；其二，傳統學校能教出品學兼優、聽話規矩的孩子，卻不太鼓勵創新思考。
在馬斯克看來，解決問題與創新思考的能力，才是孩子最需要的品質。因此，馬斯克讓5個孩子退學，直接創辦了一所全球最神秘的學校——Ad Astra School。
Musk 曾在15年的採訪中透露，Ad Astra已經創辦一年多的時間，有14位在校生，並且會在之後不斷擴招。在他看來，Ad Astra的重大改革之一就是取消了年級的劃分，所以一年級和三年級的學生之間並沒有明顯區別。
“教學的關鍵是讓孩子們知道該如何解決問題，或是理解問題所在，而非認識解決問題的工具。假設現在想要教會別人引擎的工作原理，與其讓他們學會有關螺絲刀和扳手的所有知識，不如直接給學生們一臺引擎，然後進行拆卸，這種教學方式會更加有效。”
在日常教學中，這所學校把解決問題的能力的培養分成了3個維度：
1、 把現實問題搬到課堂上。比如學習藝術時，不是講理論講技法，而是邀請街頭藝術家來講課，或讓孩子策劃英倫藝術展。
2、 極度注重運用和實踐。比如檢驗孩子的計算機技能，不是通過考試，而是舉辦大型市集活動——讓每個孩子去推銷自己設計的網站。
3、 鼓勵孩子大膽表達。學年結束時，每個孩子都要做一場TED演講，會有200位家長、教授，從眼神、內容、說服力等角度，對孩子做出評價。
這所學校所培養的，不是傳統意義的資優生，而是真正的未來領袖，這也是馬斯克最看重的素養。而孩子的創新能力和解決問題的能力則是在培育下一代中要做的重中之重。因為在他看來，人工智能時代意味著危機，聰明的人更應該選擇嚴陣以待——
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