由於經濟更發達，薪酬更高等原因，北上廣深等一線城市對於人才最有吸引力，集中著我國最優秀的人才，而二線城市很多行業、崗位都面臨人才緊缺的窘境， 成為阻礙經濟發展的瓶頸。
不過，隨著一線城市生活成本的暴漲，'逃離北上廣'成為熱門話題，不少二線城市也伺機推出了吸引人才的政策，給錢、給房、給戶口成為最具吸引力的籌碼。
二線城市'搶人'
5月22日，武漢'戶籍新政'實施，18項戶口遷移政策調整，大學生落戶幾乎'零門檻'。按照新規，凡留在武漢創業就業的大學生，畢業3年內無須買房即可申請落戶，博士、碩士人員則可直接落戶。
武漢官方表示，新政主要是為了服務經濟發展，廣攬創新創業人才，合理引導人口轉移。武漢制定了'控制中心城區人口規模，適度放開開發區和新城區落戶限制'的基本原則。
西安、長沙、鄭州等地近期也均推出了寬鬆的落戶政策。
西安在今年初對部分戶籍准入條件做出重大調整，具體可概括為'三放四降'。
'三放'就是放開普通大中專院校畢業生的落戶限制、放寬設立單位集體戶口條件、放寬對'用人單位'的概念界定；'四降'就是降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長期在西安市區就業並具有合法固定住所人員的社保繳費年限。
同時，據陝西日報報道，西安今年4月出臺政策，提出給與大學畢業生住房租住支持，2017年西安市本級大學生安居試點套數不少於12000套。新畢業大學生租住公租房准入條件為：3年內普通高校新畢業大學生或5年內985、211院校新畢業大學生，免於資格審核。普通高校新畢業大學生給予1年租住過渡期；985、211院校新畢業大學生給予2年租住過渡期。過渡期滿，按照西安市公租房准入條件重新進行資格審核。
南京在4月發佈《人才安居辦法》，出臺住房新政，提出力保16萬人才安居樂業，主要面向符合條件的大學畢業生和園區內新就業人員。
此外，廣東東莞、珠海等地都發布了類似政策。
京滬外來人口負增長
目前看來，二線城市的這些吸引人才政策的效果較為顯著。以武漢為例，2009年至2016年武漢人口淨流入量快速增長，從2009年的74.45萬人增至2016年242.78萬人。2016年淨流入人口約為2009年的3倍餘。
根據統計的28個一二線城市2016年常住人口增量，2016年，有11個城市的人口淨增量超過了10萬，其中人口增量最多的五個城市是廣州、深圳、重慶、長沙和杭州。從地域分佈上看，人口流入地主要集中在珠三角、中部的長沙、武漢和鄭州以及上游的重慶等地。
▲全國主要城市2017年人口增量
一、購房補貼
1.對民營企業全職引進的高層次領軍人才，申報時已與用人單位簽訂5年以上合同並工作滿3年，在其工作所在地購買家庭首套商品住房的，可按規定享受一定標準的購房優惠。（領軍人才若無購房需求的，也可選擇拎包免租入住高端租賃用房。）
2.兩院院士或相當層級的國際頂尖人才，可直接獎勵領軍人才房或限價銷售房；若選擇自助購買商品住房的，可享受不超過購房總價60%、最高300萬元的購房優惠。
3.國家863、973重大科研項目首席科學家，國家“千人計劃”專家，國家“萬人計劃”專家，國家有突出貢獻中青年專家，長江學者，國家“百千萬”人才工程第一、二層次入選者，中華技能大獎獲得者等相應層級的專家：
1.可以市場價5折購買領軍人才房或限價銷售房；
2.若選擇自助購買商品住房的，可享受不超過購房總價50%、最高200萬元的購房優惠。
4.享受政府特殊津貼人員、省特級專家、省“千人計劃”專家、省有突出貢獻中青年專家、錢江學者、省“151”人才工程第一、二層次入選者、錢江技能大獎獲得者等相應層級的專家：
1.可以市場價6折購買領軍人才房或限價銷售房；
2.若選擇自助購買商品住房的，可享受不超過購房總價40%、最高150萬元的購房優惠。
高層次領軍人才購房優惠原則上一年集中辦理2次，政策有效期內每年的5月31日、11月30日為申報截止日。我市緊缺急需的高層次領軍人才，可按一事一議程序特事特辦。
新政策明確，對全日制普通高校博士、碩士、本科畢業生，及高職院校、技師學院等校級以上優秀畢業生，與用人單位簽訂3年（含）以上勞動合同，且已連續繳納社會醫療保險半年以上（含）：
1.在其工作所在地購買家庭首套商品住房的，可按規定享受一定標準的購房補助；
2.租房居住且家庭未購房的，可享受一定標準的租房補助，補助期不超過36個月。
首次市外引進的全日制普通高校博士、碩士畢業生，分別給予10萬元、5萬元的一次性購房補助。未購房的，分別給予每月最高1000元、800元的租房補助。博士、碩士不受引進時間限制，均可享受政策。
2016年12月30日（含）起首次新引進的全日制普通高校本科畢業生，及高職院校、技師學院等校級以上優秀畢業生，給予3萬元的一次性購房補助。未購房的，給予每月最高600元的租房補助。
購房補助原則上一年集中辦理3次，政策有效期內的每年3月31日、6月30日、9月30日為申報截止日。租房補助原則上一年集中辦理4次，政策有效期內的每年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日為申報截止日。
夫妻雙方同時符合條件並申請購房補助的，其中一方按規定標準全額享受，另一方按規定標準50%享受。租房補助按標準較高的一方執行。
二、租房補貼
對重點項目人才，金華市區還有專門的高端人才租賃用房予以保障，目前已基本形成由高端人才租賃用房及人才租賃公寓等組成的人才租賃住房保障體系。
高端人才租賃用房主要面向四類高層次人才，包括：
1.市級以上專業技術拔尖人才、科技領軍人才、突出貢獻人才、重大科技貢獻獎獲得者；
2.全日制普通高校碩士研究生以上學歷學位人員，及985、211高校（不含二級學院）全日制本科畢業生；
3.已取得高級專業技術資格、高級技師以上職業技能的人員；
4.經認定的五大千億產業人才，企事業單位引進的高水平緊缺急需人才，作出較大貢獻的特殊人才，以及相當於上述人才的其他優秀人才。
市、區兩級企事業單位引進的高端人才，簽訂5年以上勞動合同，包括每年在金工作6個月以上的柔性引進人才，家庭在市區無房的，即可提出申請租賃用房。按不同層次人才，給予租金全免、免兩年、免一年和減免50%等不同額度的補助。
三、其它有關事項
（一）人力社保部門主要審核申請人人才類別、合同、社保繳納情況等政策性補助情況；財政部門主要負責落實資金；建設部門主要審核申請人已享受保障性住房、商品住房合同備案等情況；國土部門主要審核首套房情況。
（二）已購買房改房、經濟適用房、限價商品房等保障性住房，或已按規定享受人才購房優惠等相關政策性補助的，不再享受上述優惠政策。
（三）商品住房的標準，按照《城市房地產開發條例》規定，指由具有房地產開發資質的房地產企業開發銷售的，房屋設計用途為住房的商品房。本細則所指的購房時間以合同備案時間為準。
（四）對弄虛作假虛報冒領的，取消享受政策資格，購租房補助停止發放，並按有關規定處理依法納入個人徵信系統。
（五）本細則相互補助標準適用於金華市區，各縣（市）應根據各地實際，參照本細則制定人才住房保障辦法。本細則涉及的財政補助資金，均按現行財政體制分成比例承擔。
（六）本細則由市人力社保局、國土局、建設局負責解釋。
閱讀更多 金華房天下 的文章
