宿迁网讯 党政机构改革以来，宿豫区委着力加强党风廉政建设，在“三抓三促”上下功夫，努力营造机构编制部门风清气正、健康向上的政治生态。
抓“两个责任”，促履责尽职。梳理印发党支部、支部主要负责同志、班子成员“一岗双责”三张责任清单，层层压实责任；派驻纪检监察组强化对履责工作动态过程监督，对发现问题及时反馈，不断增强各类责任主体主动尽责意识。
抓日常监管，促作风转变。从禁酒令、请假制度、值班制度、请示报告、信访稳定、安全工作责任等6个方面，规范干部职工工作行为；联合派驻纪检监察组，开展工作人员日常工作纪律和节假日期间作风建设明察暗访；严格执行公务接待、公车使用等规定，从严审批，规范操作；围绕中心工作、职能工作开展形式主义、官僚主义问题排查，并明确责任人、整改时限，确保整改到位，不断增强干部职工担当意识、责任意识，切实转变工作作风。
抓源头治理，促规范提升。加强学习教育。充分利用“三会一课”、廉政讲堂、现场教学、远程教育、知识测试等学教活动，不断提高干部职工廉政勤政守纪水平。规范党内生活。执行好民主集中、廉政谈话、“三重一大”集体决策等制度，贯彻落实好班子民主生活会、述职述廉、重大事项报告等制度。加强管理监督。严格执行政府采购、财务审批等工作流程，规范事权、财权、人权，充分发挥民主理财小组作用，确保财务规范运行。加强廉政风险点管控。仔细排查个人岗位、科室风险点，完善管理措施和追究制度，形成自上而下的防控体系。 （万胜 张娜 卓勇）
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