為去日本工作,花鉅額學費,忍受煉獄式訓練,為何對日本如此執著

日本因為嚴重的老齡化問題,不得不大量招收外來務工人員。雖然去日本工作的途徑有很多種,但是對很多沒有高學歷的人來說,技能實習生是去日本工作的最好的渠道。

技能實習生是外國人去日本工作的一種方式。過去我們國內很多人去,現在更多的是越南人。但因為過於嚴格的訓練、過低的工資和生活環境常常備受爭議。作為技能實習生,要想正式進入日本工作,你還需要經過選拔和層層培訓才能進入日本公司。

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在越南有很多日語培訓公司,正是這些公司不斷將越南人傳送到日本。既然是培訓公司,就需要交學費。一個越南人從參加培訓到正式入職大約需要花費6萬的費用。越南當地的工資水平非常低,6萬人民幣相當於他們三年的工資,這筆學費還是非常貴的啊。甚至,有的越南人會去貸款上培訓機構。

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在經過面試之後,他們還需要去培訓機構學習3個月或者半年。每天早晨5點多起床,6點開始做操。之後是日語基礎、日本文化、日本生活類的課程,一直要學習到晚上10點半左右才能回到宿舍。一個宿舍裡面能住下28個人,每天還會有衛生檢查。他們的生活被安排的滿滿當當,一切按照嚴格的流程進行,可以稱得上是地獄式的訓練了。間隔一段時間,還要考試,還會將成績反映給日本企業。其實,我們國內也有這樣的機構,很多年輕男子會參加。

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經過培訓之後,這些技能實習生就能夠去日本工作了。但是他們的工資水平相比於日本人是非常低的,有些生活環境還非常差。要交一大筆學費,還要經過嚴格的培訓,拿到的卻是最低的工資,為什麼他們對日本還如此執著呢?

雖然,他們在日本只能拿到最低的工資,一個月大約是9千多。但是相比於在越南一個月兩千多,還是非常多的。正是因為兩個國家工資的差別過於懸殊,很多越南人對去日本工作趨之若鶩。那些貸款的越南人在日本工作一年後,差不多就能還清欠款。而且,在日本待過兩三年之後,再回到越南可以在越南當地的日企工作,工資也遠遠高於越南國內的工資水平。所以很多人願意忍受短暫時間的訓練,換來一份相對工資高的工作。


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