原題目：興平切實為基層幹部減負鬆綁
今年以來，興平市以“基層減負年”為契機，以實幹實效為導向，集中精力抓落實，為基層幹部鬆綁減負取得成效。
狠抓精文減會。聚焦“2019年發文數量同比減少30%”目標，切實加強文件審核把關，堅決落實“短實新”文風要求，從嚴控制文件篇幅。1-8月份，以市委名義印發文件106件，同比減少31.6%。嚴格落實會議審批報備制度，每週五由市委辦公室對市委各部門會議進行統籌，從宏觀層面控制全市性會議數量和規格。1-8月份，以市委名義召開的會議24次，同比減少27.3%。
改進調查研究。圍繞重點項目建設、三場攻堅戰、掃黑除惡等群眾關心關注的熱點難點問題，要求所有市級領導採取蹲點式、“解剖麻雀”式和不打招呼、不要陪同的隨機調查研究，不斷拓展為民服務的領域和深度。1-8月份，市委主要領導開展各類調研38次，所有市級領導開展調查研究770餘次，協調解決群眾反響強烈的熱點難點問題380餘項。
規範督查考核。嚴格實行督查檢查考核年度計劃和審批報備程序，出臺《關於做好2019年度督查檢查考核有關工作的通知》，進一步規範各類檢查考核。2019年，取消了對10項重點工作的月通報和5項重點工作的季度講評。同時，將鎮（街道）季度目標任務由19項精簡為17項，市級部門季度任務由17項精簡為12項。（白江鋒）
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