自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，连州以该活动为契机，主动开展市四套班子“村村到”工程，进一步巩固软弱涣散整治成效，全面提升基层组织力，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。
据了解，截至目前连州共排查软弱涣散村党组织9个，其中2018年有6个，2019年新增3个。经过合力整顿，目前已有3个村初步完成整顿工作。
开展“拉网式”全面细致复查
今年8月，省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发了《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的专项工作方案》等三个专项整治工作方案的通知，对整顿软弱涣散基层党组织工作提出了新的要求。根据相关要求，连州积极推动软弱涣散基层党组织集中整顿工作。
连州制定并实施了《连州市关于集中整顿软弱涣散基层党组织的专项工作方案》，印发《关于调整连州市四套班子领导成员挂点联系软弱涣散村党组织的通知》，成立了以市委书记为主要负责人的工作领导小组，明确每一个软弱涣散村必须要有一个市委常委挂点负责整顿工作。
围绕市四套班子领导成员挂点要求，连州要求，每位市领导成员必须对所包乡镇的每个村（社区）走到，要直接进村（社区）入户，倾听群众的反映，对每个村（社区）都要详细分析、列出清单，做到“谁排查、谁负责”。
截止目前，连州已共研究分析出了全市173个村（社区）的走访调研台账，全面排查各村（社区）存在的问题。
开展“拉网式”全面细致复查，再次排查没有一例软弱涣散村(社区)党组织的“空白”镇，对照2018年村级换届选举“回头看”排查出的问题突出村，对接扫黑除恶专项斗争工作，再进行一次“拉网式”全面细致复查。建立健全在职村(社区)“两委”成员动态联审机制， 坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部或带头违法乱纪的村党支部书记及时清理出去。
截至目前共排查出6名经济不廉洁、敲诈勒索、吸毒、受过刑事处分等问题的村“两委”干部，其中有5名及时撤换，补选4名，有1名列入负面清单。同时，通过及时选优配强，尽可能压缩村干部空缺时间。
扎实开展排查整顿工作成效逐步明显
同时，连州也全面开展村级党组织书记履职情况摸底排查，目前已调整撤换“四不”村党组织书记4名，有效提升了村级党组织书记队伍水平。并制定村(社区)党组织书记挂职锻炼工作方案，全市每年选派15名村(社区)党组织书记到市镇挂职锻炼。建立村级党组织书记年度轮训制度，提升“头雁”履职尽责能力，推动整顿工作开展。制定村级党组织书记年度考核、任职资格审查、履职备案管理和任期审计办法，加强因私出国(境)管理，建立健全激励机制，制定实施专项招录优秀村党组织书记纳入乡镇事业编制、进入公务员队伍和乡镇领导班子的长效方法。
通过开展“拉网式”全面细致复查，借助“村村到”排查契机，汇集相关部门的意见，连州精准提出确定的软弱涣散对象，并提交由市委常委会研究定对象、定措施、定责任，扎实地开展软弱涣散村排查整顿工作。
目前，连州共排查软弱涣散村党组织9个，其中2018年有6个，2019年新增3个。针对9个软弱涣散村的情况，连州明确由市委常委分别挂村落实整顿工作，及时选派9名副科级及以上干部任“第一书记”脱产驻村开展整顿工作，并以镇党委主要负责人为挂点领导，抽调人员分别成立整顿工作组，制定“一村一策”整顿方案，合力推进软弱涣散党组织的整顿工作。目前，连州已有3个村初步完成整顿工作，整顿成效逐步明显。
此外，连州大力实施开展“党员人才回乡计划”，按照1:2比例建立村党组织书记后备名册，对后备干部的基本情况 专业特长，教育培训、现实表现、考察评议等情况进行登记造册，建立跟踪式个人档案。
截至目前，连州全市村级后备干部队伍总体数量达到2220名，平均年龄44.2岁，高中及以上学历1000名，占45%，其中属于党组织书记后备人选有349人，属于带富能力强的村民、复员退伍军人、外出务工经商人员、村医村教、返乡大学生有78人，占比22.3%。连州还积极动员村中“能手”、“好手”参加2019年的“村官班”，提升村官学历水平，截至目前，全市已有178人报名参加，其中包括村“两委”干部、镇（乡）聘用干部，有突出能力的村民群众和外出务工人员，进一步提高后备干部整体素质。
【记者】段灿
【通讯员】李剑平 赵吴丹
【作者】 段灿
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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