細心的人會發現，我們身邊有很多工作非常努力的人，然而他們無論怎麼努力反而越來越窮，而且這種情況不是個例，已經成為一種普遍現象。那麼這種怪象是如何產生的呢？究竟問題出現在哪一步呢？
對於這種現象，有專家分析後指出，之所以會有越努力工作越窮的現象發生，是因為窮人身上有一種“稀缺心理”，這種心理就會讓他們的視野變得狹窄，思想也變得有侷限性。另外，他們中大部分人會把金錢看得很重，因而就容易忽視了真正有價值的東西。那麼，怎樣來改變這一狀態尤為重要。
第一：做好適合自己的人生規劃
美國哈佛大學曾經找來了一些年齡、智商、背景幾乎相同的年輕人，在他們身上做了一項長達20年的追蹤實驗，最終得出的結果就是，那些只在短期內有人生規劃的人後來大部分都成為了律師、醫生和教師等中產階級，那些對人生有著長遠規劃的人最終幾乎都成為了富人。而那些沒有人生規劃的人最後只能混跡在下層社會。
那些最後成為富豪的人，他們的腦海中形成了對於未來10年甚至20年的人生規劃藍圖，以及對於美好生活的憧憬，例如汽車玻璃大王曹德旺最初的願望就是讓中國車主們都能用上自己國家生產的汽車玻璃。而正是這一堅定不移的信念，才讓曹德旺的福耀玻璃成為全球第二、全國第一的汽車玻璃製造商。
第二：平衡賺錢和花錢的關係
老百姓們常說，吃喝和穿戴並不能造成貧窮，但是如果算計不到就會變窮。娃哈哈的宗慶後就是一名“算計型”企業家，其實說他“算計”實際上是節儉的一種表現，雖然宗慶後在採訪中表示自己在銀行存了100億現金，但是他每年的生活開銷也不過5萬元左右，並且無論是在生活中還是在工作期間，他總是穿著一雙黑色“懶漢鞋”。
千億富豪都會懂得節儉，更何況我們普通人呢？所以，我們在平時的生活中，一定要懂得“算計”，賺錢固然重要，但是花錢也要做到節制，如果能夠平衡好賺錢和花錢的關係，那麼財富也許就會離你不遠了。
第三：懂得怎樣利用人脈資源
另外，無論你是在創業還是在上班，任何時候要懂得處理好人際關係，因為好的人脈資源是成功的催化劑，而那些真正獲得成功的人，他們往往懂得怎樣將現有的人脈資源最大限度地利用起來，並且不斷編織新的人脈網。
馬雲當年是這樣評價易趣網CEO邵亦波的，他說如果邵亦波沒有因為愛情而放棄事業，那麼阿里巴巴何年何月誕生都是個未知數。邵亦波從小就是位學霸，17歲時就獲得了哈佛大學的破格錄取，畢業後他一度成為了各大知名企業爭奪的人才，不過邵亦波卻毅然選擇回國創業，憑藉多年來積累的人脈資源把易趣網發展成當時中國最大的電商平臺。
而邵亦波正是因為不甘心做別人的打工者，擁有一個自己當老闆的豪情壯志，才最終成為了人上人。其實我們普通人也何嘗不是如此呢，如果我們能有像邵亦波這樣的格局，那麼也有機會成為受人尊重的強者，只怕思想一旦受到了限制，那麼即使再拼命努力工作，到頭來可能依舊在原地停滯不前，變得越來越窮。
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