鄧健民不知道何去何從
頂著學霸光環,從來都是人們口中“別人家的孩子”，這就是鄧健民前20多年的人生寫照。但去年年底，當鄧健民帶著高文憑進入職場時，以為可以繼續大放異彩時，卻不斷在職場受挫，淪為部門邊緣員工……
學霸
30日下午1點，記者在軌道五里店站內見到了鄧健民，他今年26歲，在附近一家廣告公司工作。
記者瞭解到，鄧健民的校園生涯，可謂學霸光環附體。從小學到高中成績一直都名列前茅，大學進入我市一所重點大學的現代廣告學專業學習，每年都能拿獎學金，後來又順利考上研究生繼續深造，“當年，同學和老師都說我是才子型學霸，家長們說我是‘別人家的孩子’。”
鄧健民說，曾經不少老師和家長都預言，他未來前途無量，這讓他在讀書時，就對自己的職場生活充滿了憧憬，“覺得我肯定會成為職場精英。”
基層人員
去年畢業後，鄧健民拒絕了家裡親戚的工作邀請，決定憑自己的實力去闖蕩。鄧健民的簡歷投出後，多家公司給他發來面試通知，鄧健民最後進入了現在這家業界口碑、前景都不錯的公司。
鄧健民說，雖然自己在這家公司屬於為數不多的高學歷人才，但老總還是把他先安排在了文案設計組的基層，稱剛進公司都是新人，都要從基層的歷練開始，“老總說了，只要我表現好，肯定會優先考慮提拔。”
邊緣化
令鄧健民沒想到的是，雖然他努力工作，但做出來的方案總是得不到客戶認可，覺得他做的東西沒有新意，比較古板，後來大家給他起了個外號叫“古板鄧”。
漸漸地，鄧健民發現，自己越來越被邊緣化：老總和領導都不再提及自己的學歷及提拔的事；自己開始還能獨立設計些方案，如今只能給老員工做輔助工作；與自己一同進公司的本科生常得到嘉獎或是客戶認可，自己卻沒有。
他的困惑>>
該如何找回昔日光環？
這樣的職場狀態完全脫離了鄧健民的預想，他最近更是焦慮到經常失眠，“我想求助一下專家，我該怎麼找回校園裡意氣風發的狀態和感覺？或者是說我應該早點跳槽？”
他們的解答>>
大學室友：需要一段時間來展現實力
昨日，記者聯繫上鄧健民的大學室友、目前在大連一家銀行工作的瞿先生。在瞿先生看來，鄧健民如今在職場的狀態與他還是個新人有關，“沒有人脈、沒有背景，可能還需要一段時間來展現自己的實力。”
女友：他是懷才不遇，支持跳槽
鄧健民的女友夏燕認為，鄧健民屬於懷才不遇，無條件支持他辭職跳槽。
職場專家：放下光環，從零開始
智聯招聘重慶分公司市場部經理範靜認為，畢業之時，高學歷可以成為獲得好工作的敲門磚，但是獲得工作之後，一定要放下光環，丟掉玻璃心，要有從零開始奮鬥的思想準備。
鄧健民想要重拾意氣風發，跳槽並不是明智之舉，因為他雖然有漂亮的履歷，但在工作上卻沒有優秀的業績做支撐，對尋找下一份工作並沒有利好，建議放平心態，將公司當作一個學習場所，提升個人技能和職場價值，努力創造一些突破性的業績，為自己一點點建立職業成就感。
都市熱報-廂遇首席記者 王薇 受訪者供圖
閱讀更多 都市熱報 的文章
