精简九成以上公益性事业单位,辽宁是怎么做到的?

事业单位是公认的铁饭碗,稳定工作轻松,可以干一辈子不担心失业,能进入事业单位工作是让很多人羡慕、嫉妒、恨的事情,不过随着近几年事业单位改革的推进,事业单位发生了很多重要的变化,尤其是编制改革和分类改革后,高校医院和工勤岗取消编制,精简编制成为趋势,一些人产生了担忧和怀疑,编制越来越少,铁饭碗是否将被打破?

铁岭市32家新组建的事业单位全部挂牌成立。此次事业单位改革前,铁岭市共有430家市直事业单位(不含医院、学校等),改革后,有22家经营性事业单位转企改制;公益性事业单位优化整合为32家,精简比例达到92.6%。

近年来事业单位改革在不断进行,人们对编制取消一直议论纷纷。有的人拍手叫好,有的人叫苦不迭。赞成的人表示,大家都是合同工,终于可以同工同酬,一起竞争。反对的人表示,铁饭碗变成了瓷饭碗,编制工变成了合同工,工作压力陡然增大,否则就会被淘汰。

事业单位改革的进行已经取消了公立医院、高校和工勤岗位的编制,编制取消是好是坏自然是公说公有理婆说婆有理,每个人心中都有各自的评判标准。

对于编制内的人来说,取消编制可以产生危机紧迫感,让部分人不再好吃懒做,解决有事没人干,有人没事干的问题,对于编制外的人来说,取消编制可以提高工作积极性,不再因为待遇的差异而消极怠工。

精简九成以上公益性事业单位,辽宁是怎么做到的?

更多资讯请关注中公辽宁中公教育招聘网 中公辽宁中公教育考试网 中公辽宁中公教育招聘考试网!


分享到:


相關文章: