隨著年齡的增大，越來越多的企業家都選擇退居二線，而退休之後的富豪，他們對自己的財產分配方式也不一樣。
比如李兆基讓兩個兒子同時擔任公司的聯席主席，而李嘉誠則是將總價值過萬億的上市公司交給長子李澤鉅，對於次子李澤楷則給予“現金支持”和“創業支持”。
作為碧桂園的創始人，楊國強曾坦言李嘉誠是他的偶像，在分家方式上，他也學習了李嘉誠。
碧桂園是中國房地產知名的十強企業，幾乎無人不知，但其創始人楊國強卻是一個十分低調的富豪，在多年前，他也曾是中國首富，而現在他把這個位置讓給了二女兒。
早在碧桂園上市之前，楊國強就將公司股份都轉讓到了其二女兒楊惠妍的名下。那時候，楊惠妍只有25歲，是至今為止最年輕的中國首富。
此後，楊惠妍就憑藉著碧桂園多次摘下中國女首富的桂冠，據今年胡潤最新公佈的女企業家排行榜中顯示，楊惠妍的財富達到了1750億，比第二名和第三名加起來的總財富還要多。
實際上，楊國強有3個女兒，但他只把公司交給了二女兒，還把她捧成了女首富，三女兒則是自行創業，大女兒卻無人認識。
楊國強的大女兒與小女兒相對來說比較神秘。大女兒從來沒有在公眾面前露過面，有報道稱她小時候得了一場大病，智力受到了影響，一直在家中休養，沒有參與公司的運作。
小女兒楊子瑩出生於1989年，比二姐楊惠妍小8歲。在碧桂園上市的時候，楊子瑩還很小，還在美國讀書。在其18歲時進入到碧桂園工作，目前是負責財務工作的執行董事。
在楊惠妍和楊子瑩很小的時候，楊國強就把她們兩個當作繼承人來大力培養。
比如讓兩女兒旁聽董事會會議，並給她們講述在會議中要說哪種話，甚至如何批評下屬等。因此楊惠妍和楊子瑩受到了很多潛移默化的影響。
而楊惠妍之所以能成為父親事業的接班人，肯定有其過人之處。
據悉，在2005年的時候，楊惠妍利用父親出國期間而在公司內部上演了一場“杯酒釋兵權”，令楊國強對其刮目相看。
當時，楊惠妍把公司裡的一些老員工換成了自己從美國帶回來的職業經理人，不動聲色的為父親解決了人力資源方面的一大難題，頗顯領導風範。
而楊子瑩除了在碧桂園擔任職務之外，還自行創業，並受到了父親的大力支持。
據悉，楊子瑩旗下有一家名叫創源投資的公司，除了控制2家上市公司之外，還控制著一家比較知名的晟輝電子公司，而這家公司的主要客戶都是房地產公司，其中最大的客戶就是碧桂園。
如果以這家公司的資產來計算，楊子瑩其實已經是一個隱形的百億富豪了。
雖然三個女兒的命運大有不同，但對於當事人來說，或許這就是最好的安排吧。
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