（19-20)CBA联赛第二轮首场辽宁队又输了，连输两场，这让辽宁球迷异常郁闷！
究其原因，客观上这两场比赛的对手，广东和浙江都是近几个赛季夺冠的热门球队，亦或就是冠军队，然主要原因还是我们自己并没有打好，作为主教练的郭士强是无论如何也推卸不了责任的。
纵观全场比赛，辽宁队给人一种萎靡不振，提不起精神的感觉。虽有第四节开场时的灵光一现，但也只是像照相机的闪光一样一闪而已。全队队员满场飞，体力消耗不少，却有劲使不上，各位置队员看似到位了，形式上各司其职，但相互之间没有联系，像一盘散沙，形不成一个整体， 更不能组织起有效的攻势，问题很明显--后卫不给力。
上赛季和广东队的冠军争夺战，让我们似乎只看到球队大中锋的作用，上上赛季夺冠时，我们也似乎注意到了哈德森的作用，但我们所欣赏的只是他们的得分和防守能力，并没有多少人关注后卫的核心作用，那就是组织能力。辽宁队教练组应该是明确这一点的，不然不能在看似高产后卫的球队很早便请来了哈德森，走了哈德森又请来史蒂芬森。
如果把篮球队的主教练比作坐镇中军大帐的元帅的话，那么比赛场上的后卫就应该是八卦阵中，坐在吊斗上手拿五彩旗的现场总指挥，不在乎你的个人拼杀能力有多强，而在于你的协调和组织，俯瞰全场，指挥若定。一人活则全场皆活，一人乱则全场乱。当然，如果自身再有拼杀能力的话，则是锦上添花了。但片刻也不能忘掉你的主职工作是协调和组织，而非现场拼杀，具备NBA火箭队哈登能力的人是少有的，可我们更应该看到他身边还有个克里斯保罗。
我们习惯把场上主打后卫的队员称作核心后卫，核心二字尤为重要。观众往往把眼光都放在了场上得分能力强的队员身上，好像他们才是球队胜负的关键，试想假如没有后卫的组织调动，没有其他队员的掩护穿插创造机会，你就是再有能力，手拿不到球，拿到球没有投篮机会，你的能力又怎么体现？所以说机会是最主要的，有了机会却抓不住，那就是个人能力问题了。而机会的创造是后卫的本职，机会的大小、多少便是后卫的能力。一只球队打的好与不好，各个位置能否各司其职，每个队员是不是能够尽情发挥，关键都在于后卫的组织调动和穿针引线的协调能力。每场比赛的责任和担子最重的也是后卫，教练只是在场边负责把那些状态低迷或能力不强的各位置队员替换下场和作战略上的指导。辽宁队缺少的正是这样的一个后卫，也就是说，辽宁队缺少的不是一个进攻型的后卫，而是一个有组织能力的真正后卫。
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