11月5日，中共北京市東城區委組織部在中國人民大學舉辦了“紫禁之東 築夢未來”2020年北京市東城區公務員招錄進校園首次宣講活動。來自中國人民大學、北京大學等多所高校應屆畢業生800餘人參加了本次活動。
會上，東城區委常委、組織部部長王清旺從區域文化、城市建設、經濟發展、人才培養等方面進行了區情介紹。組織部副部長陳波對2020年東城區公務員招錄工作計劃以及“落戶北京、大學生公寓、重點培養、專項培訓、生活保障”五項配套政策。據瞭解，今年東城區計劃招錄公務員200餘人，除為新錄用的公務員制定專項培訓計劃外，在重點培養方面，未來入職東城的新錄用公務員還可以在多方位發展平臺中施展才華，擁有包括交流輪崗、掛職鍛鍊、參與各類重點工作和重大活動的機會，同時入職東城的公務員東城區還將為其提供二環內大學生公寓。
活動現場東城區通過MG動漫、視頻播放、校友分享互動、招考單位現場答疑等方式，讓同學們更進一步認識東城、瞭解東城、感受東城，最終選擇東城、築夢東城、建功東城。
王清旺部長表示，此次活動是東城區加強高素質專業化公務員隊伍建設的重要舉措，也是創新和嘗試。希望通過此次宣講活動，吸引更多的高校優秀畢業生加入到東城區公務員隊伍中來，不斷充實優秀年輕幹部培養選拔的“蓄水池”，為實現東城區高質量發展提供人才支撐和保障。並表示將以此次活動為契機，搭建東城區與高校間溝通交流的平臺，以校園宣講、參觀座談、提供實習崗位等方式，不斷拓寬溝通交流渠道，建立與高校互通互聯的人才發現培養機制，通過選調生選拔、公務員調任等多項措施加大對高校優秀人才的引進力度，助力東城區未來發展。
本報記者 ：陳碩
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