走進開遠市行政中心，
開遠市人民政府工作成效“紅黑榜”映入眼簾，
全市重點工作、重大項目、經濟社會發展主要指標完成情況一目瞭然
第二批主題教育開展以來，市政府堅持開門抓教育、把問題找出來，公示出來，以刀刃向內、聚焦發展的方式，倒逼參學單位和參學黨員幹部即知即改、立行立改，確保取得實效，讓人民群眾看到主題教育帶來的新變化。
“紅”是“好”的代名詞，而“黑”的寓意則相反。“紅黑榜”就像一面作風鏡，真實地反映出各個政府部門的工作成效，既照出了工作推進的“真面目”，又使那些上了“黑榜”的單位部門對照“鏡子”一一整改。
公示的立行立改問題
整改會不會走過場？
以紅河州生態環境局開遠分局為例~
今年九月
紅河州生態環境局開遠分局
因為5人次違反上下班紀律被通報，上了黑榜
“上了黑榜，對幹部職工的觸動很大，大家心裡面憋了一股勁，一定要把這種作風轉變。
紅河州生態環境局開遠分局局長。” 紅河州生態環境局開遠分局局長岑偉說。
一個多月來，紅河州生態環境局開遠分局黨組確定了以抓班子帶隊伍轉作風為目標，緊盯問題狠抓整改，確保問題不解決、不鬆勁，解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。
“作風轉在前，經濟社會發展就能走在前”。第二批主題教育開展以來，我市共查擺出班子問題250條，班子成員問題859條，班子制定整改措施323條，班子成員制定整改措施800條，特別是市政府把主題教育與經濟轉型、產業轉型、跨越發展緊密結合，發揚刀刃向內的自我革命精神，制定出臺《開遠市人民政府工作成效“紅黑榜”實施方案》，對項目推進過程中的問題，做到24小時回應，3天內快速出臺解決方案，儘快推動工作出成效。
“通過建立“紅黑榜”制度，表彰獎勵先進， 鞭策曝光後進， 在全市形成主動擔當、 齊心協力、比學趕超、幹事創業的良好工作局面。”開遠市政府辦公室主任李春芳。
截至目前
全市主題教育整改落實環節共解決群眾操心事、煩心事371件
以專項整治工作實效取信於民
文、圖/記者王實 嶽歆嫻
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