公主岭市坚持从实际出发，将激发市场活力、街道社区职能优化、城市建设管理作为出发点，深入剖析、自查自省，确保问题整改有回音，见实效。
企业发展中有啥难题，最大的瓶颈是什么？
在主题教育中，公主岭市把了解企业发展需求为切入点，深入调研，对症下药，开展“十百千万”包保工程，由市直部门机关干部包保企业，指导企业用足、用活政策，帮扶引进精益模式。
公主岭安宝公司是当地一家老牌汽车零部件制造企业，近年来，由于管理模式固化，企业运营出现人力和资金浪费、内部执行力弱等弊端。
对此，包保单位与企业共同研讨改进方案，通过培训、引进新技术等方法，促成了他们与吉林省晟途管理咨询公司合作，转变运营思维方式后，取得了成效。
在公主岭市岭东街道，由于职能划分不清晰，导致群众办事反复跑腿，街道、社区工作人员工作量加剧，公主岭市把这一问题作为专项整治工作的内容之一，明晰权责分工，方便群众办事。
社区居民刘立春每年都要办理一次老伴儿的“社保返半”特殊补贴，过去，他需要在街道、社区和社保局之间跑上一圈才行，今年，拿着身份证来到自家所在社区，几分钟手续就完成了办理。
民生问题也是今年公主岭市主题教育整治整改中的重要环节，今年7月，公主岭市雨污分流排水管网改造工程开工建设，造成部分路段无法通行。
为了能尽快让道路通畅，施工中采取24小时轮换作业、补充施工人员和机械等措施，将原定工期缩短了三分之一。改造完成后，居民生活环境也得到了极大的改善。
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