深析|格里芬羅斯相繼迴歸,活塞球權如何分配才能走的更遠?

19分,7籃板,6助攻,50%的投籃命中率,33.3%的三分命中率,

這是布雷克-格里芬迴歸活塞的第一戰,他帶給了球隊不光是更加充沛的實力還有那久違的安全感。

深析|格里芬羅斯相繼迴歸,活塞球權如何分配才能走的更遠?

格里芬復出首戰的投籃熱圖

此戰活塞主場對戰森林狼,按理說本應該上演英雄迴歸的好戲,凱西教練為了迎接最強鋒線的迴歸還同時把剛剛復出的羅斯也提上首發,08和09年的雙狀元合體是我們期待已久的戲碼,誰知格里芬狀態的恢復直接導致了此前無比神勇的“超級兩雙機器”德拉蒙德和“底薪高能”的羅斯迷失自我

究其根本,活塞的球權出現了分配問題,這本應該就是我們所能預料到的,只是因為今天的排兵佈陣不合理才導致了問題的最大化展現。羅斯早在加盟活塞時就意圖主打第6人不為別的,只為球權。森林狼時期的羅斯就被夾在巴特勒,唐斯,維金斯三個未來可期的年輕人中間,雖然時不時提上首發,但是羅斯明白對於球權極為依賴的自己假如不能在首發拿到球權,還不如在替補席上主導比賽。

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羅斯迴歸手感迷失

格里芬也是如此,球權是他不可割捨的“寶貝”,之所以在快船和保羅產生間隙就是因為格里芬認為保羅太貪球權。雖然格里芬的位置是前鋒,但是他傾向於做一個“組織前鋒”,更何況之所以來到底特律就是看中自己能在這裡當“老大”,把球權分配出去的話格里芬會打得很難受。

下面我們就來仔細拆分一下活塞球權的問題始末,探尋導致球隊喪失化學反應的原因及解決方案。

凱西教練合練意圖明顯,雙狀元組合首次列陣失敗

在羅斯受傷前曾一度打出場均20.8分,1.5籃板,6.3助攻的豪華替補數據,哪怕是這樣凱西教練都嚴格遵循自己的意願,羅斯手感再好也是球隊的第6人,出場總時間和關鍵第四節的出場時間都被壓縮。

這既是為了保護羅斯的身體,更是為了羅斯可以實現主導進攻。

此戰以前,活塞即便是4勝6負,東部排名第10位也從未喪失信心,因為球隊的支柱和箭頭人物格里芬還未迴歸,羅斯也因為傷病缺席了近幾場的比賽。

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格里芬迴歸火力全開

凱西教練意圖就是磨合球隊,特別是觀察一下羅斯和格里芬第一次實戰合體,兩人同時首發出場會不會有化學反應?當羅斯不處於第6人位置時如何去把握機會?格里芬會如何掌握節奏選擇進攻?

很明顯,由於格里芬的迴歸,活塞隊全隊的打法都發生巨大的變化,而其中最受影響的就是羅斯和德拉蒙德這兩位球星。坦率地講,今天是新賽季以來羅斯發揮最差的一場比賽,全場比賽羅斯只有13投3中得到6分,三分球2投0中。在進攻端喪失了球權,羅斯只能更多的去跑無球,去助攻分享球,這使得他失去了屬於自己的節奏。

同樣,德拉蒙德也受到了波動,此前連續雙20的狀態不復存在,或許是為了格里芬的復出,德拉蒙德的籃板球僅僅拿到12個,最為仰仗的二次進攻也似乎隨之煙消雲散。反觀森林狼的維金斯和唐斯手感火熱,於是最終活塞隊在主場114:120敗給了森林狼隊。

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莊神陷入低迷

賽後,活塞主教練德維恩-凱西接受了媒體採訪。談到讓羅斯首發的原因時,凱西表示:“讓羅斯在上半場首發,是為了讓他在比賽第四節的關鍵時刻獲得更多上場時間。”

凱西開玩笑地說道:“這是一次讓格里芬和羅斯在受出場時間限制下打得舒服的三角嘗試。”

格里芬復出卻影響了羅斯和莊神的發揮即1+1<2的原因

上賽季格里芬場均得到了生涯最高的24.5分,7.5個籃板5.4次助攻,投籃命中率為46.2%,三分球命中率為36.2%,罰球命中率為75.3%,總共打了75場比賽,而這也是格里芬自2013-14賽季以來,第一次單賽季出場次數超過70場。雖然此後季後賽依然發生了傷病缺席的老毛病,但是我們能看到格里芬的進步和努力。

我一直提到1+1>2的問題,這幾乎是每一對超級組合都需要面對的問題,倘若能實現這個團隊增益,他們必然能取得成功。這其中離不開彼此的理解和包容,兩個人都需要取捨自己喜愛的東西,比如球權,出場時間,球隊地位。

而規模報酬遞減表現在球隊裡就是1+1<2,

在球隊裡不可避免的會因為利益的衝突和觀念想法的差異而產生間隙隔閡,假如只注重個人的利益而不顧球隊的利益,互相拆臺,進而球隊就會喪失前進的動力,出現1+1<2的情況。

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新賽季活塞四少定妝照

很明顯活塞這場失利就是一個典型的例子,當然這是源於格里芬的復出之戰,羅斯和德拉蒙德都希望能給予他更多的適應球隊和比賽的機會,況且我們不能“一場論”。

不過羅斯犧牲球權,德拉蒙德犧牲籃板換來的是格里芬的個人表現出色,並沒有帶來團隊的勝利,所以這是一個很好的教訓。

球權分配成為球隊最大問題,二人回合佔有率不分上下

球權佔有率(USG%)是指一名球員在場上處理的球權數佔球隊總的球權數比例的估算值,它是體現一名球員在球隊中的地位,所擁有球權的重要數據,同時也體現出在球隊中的戰術地位和衡量球員成色的標杆。

格里芬上賽季以接近30%的常規賽回合佔有率排名聯盟第10位,並且能拿出58.1%真實命中率,這說明了格里芬是一個優秀的球隊的組織者。大家都知道上賽季的活塞僅僅只有“內線雙塔”加雷吉-傑克遜,後衛線的人才短缺導致了銜接和傳導球的遲鈍,更使得三分成為球隊的軟肋。格里芬能夠在保證組織並且高效率得分的情況下,實現

36.2%三分命中率已經實屬難得。

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羅斯USG排行聯盟第5

同樣,新賽季的羅斯的百回合球權佔有率更是達到了聯盟排名第5的32.9%,前四位可都是實實在在的球隊大當家呀,羅斯身處第6人

位置還能達到聯盟前5名足以見識羅斯對於持球進攻的渴望。羅斯新賽季戰術地位的提升得益於格里芬的傷病,這也讓他可以毫無顧忌的展現自己的領導才能。

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羅斯依賴於持球進攻

球權分配是擺在活塞隊面前的最大障礙,兩位同樣優秀的組織者都需要球權,這就要考慮是否需要球權平均還是分開列式,格里芬主打首發的組織,羅斯主打替補的組織。兩人同時在場時誰需要打無球?

若要激發最強活塞,球隊應該怎麼做?

如今的活塞在進攻效率為百回合108.5分,排名聯盟第12,而防守端失分為百回合111.6分,排名聯盟倒數第4,可喜的是去年頭疼的三分球得到了改善,命中率已經達到了聯盟第1的40.7%。哪怕現在羅斯,格里芬歸來也不是最強活塞陣容,雷吉-傑克遜仍在養傷,至於迴歸能否幫助活塞還有待商榷。球隊需要做的還有很多:

  1. 重拾鐵血防守,鑄造剛牆鐵壁:不管是曾經的“壞小子軍團”還是“活塞五虎將”時期,汽車城最拿手的就是防守,04年雙華萊士甚至防守效率值達到了驚人的百回合79.7
    ,不但進攻端賣力防守也能限制住對手得分。現在的活塞越來越缺少那種鐵血的精神,雖然德拉蒙德的蓋帽和護框能力出眾,但是絲毫沒有帶動活塞的防守體系。新賽季依然如此,我們就憑百回合失分聯盟倒數第4就可以見得防守之鬆散,“防守贏得總冠軍”的道理始終適用於聯盟。
  2. 羅斯迴歸替補席,格里芬領銜首發:這是活塞最好的也是最對的選擇,不管是否羅斯和格里芬能彼此接納融合,羅斯迴歸第6人都是百益而無一害。看看快船的路威就知道替補席放一個將軍是什麼效果了,活塞強在首發,弱在替補,假如羅斯可以專心帶領第二陣容無疑是最好的結果,既可以保持球隊的陣容強度還能完美的發掘自己的進攻。何樂而不為呢?格里芬和羅斯也可以在關鍵時刻合體,這樣可以實現戰術多樣性和豐富性。
  3. 注意出場時間,傷病潮侵襲:活塞四少除了德拉蒙德都遭遇了傷病,羅斯和格里芬剛剛傷愈迴歸,雷吉-傑克遜依然高掛免戰牌。這樣對於球隊的凱西教練用人是個難題,我們看到了凱西對於他們的悉心呵護,只有注意時間和輪換才能維持球隊的健康,放長遠來看無疑是正確的。
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格里芬依舊是活塞優秀的組織者

球權問題是球隊必須面臨的問題,我相信凱西教練會妥善解決這個問題,羅斯和格里芬都是大胸懷的人,不會為了個人利益去毀掉球隊的未來。

我們只需要耐心等待,活塞隊會還我們一個美好的明天的!


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