怀化市委办:以总控机制为抓手 对形式主义官僚主义实施“靶向治疗”

怀化新闻网讯“自开展形式主义官僚主义整治以来,镇里开会次数少了,干部坐办公室的时间少了,下村的时间多了,为群众解决问题的次数也多了。”11月11日,在洪江市托口镇,镇党委书记黄松柏对今年以来全市开展形式主义官僚主义专项整治行动赞不绝口。

今年以来,洪江市托口镇紧跟怀化市委市政府步伐,把力戒形式主义官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,认真贯彻落实专项整治精神,扎实开展工作,该镇要求干部职工每月下村不少于15天,镇党委书记和镇长每月必须走遍全镇所有行政村一次,围绕脱贫攻坚、党建、服务群众等开展现场办公,如今,和群众打交道的次数多了,解决的问题更加具体了。

托口镇的改变并不是个例,全市所有乡镇都保持着同样的步调,这与市委在全市范围内开展形式主义官僚主义专项整治行动密不可分。自今年6月以来,市委坚持问题导向,建立制度化、常态化工作机制,完善工作台账,不断开展“回头看”,强化整治形式主义官僚主义工作的“靶向治疗”,实打实解决突出问题,形成了责任清单、专人盯办,会议传达、研究部署,调研督查、现场检查的工作闭环长效机制,取得了较好成效。

“整治形式主义官僚主义,是‘不忘初心、牢记使命’主题教育八大整治之一。我们按照省委集中整治形式主义官僚主义20条措施,结合怀化实际,以实行总控机制为抓手,深入推进整治形式主义官僚主义方面突出问题工作。”市委副秘书长李玉豪向记者介绍。

建立总控机制,即制定下发市级层面“五张清单”,明确全年市级会议、文件、督查检查考核事项等数量。其中,督查检查考核事项,较去年同比减少了80%以上;计划撤销已签订或拟签订的“责任状”48项,减少75%,今后未经市委市政府批准一律不得再与县市区、市直单位签订“责任状”,同时市级层面“一票否决”事项全部取消,转为绩效评估指标,切实为基层减负松绑。

实行精准精细管理。一改过去专项整治不聚焦的问题,针对基层最期盼解决的问题制定下发《怀化市集中整治形式主义官僚主义10条措施》,以“五办五风”统筹全市整治形式主义官僚主义工作;制定下发《进一步精简文件五条措施》,建立限额管理和前置审核等制度,并分别对县市区和市直单位提出发文限额,确保2019年文件减少30%到50%。

截至目前,市级层面发文同比减少48.0%、会议同比减少48.3%。同时,市级层面设立了9个观测点,13个县市区设立了95个观测点。经梳理,市级层面2019年上半年迎检迎考总数为11次,同比减少71%,抽查的样本县、乡、村、学校、企业迎检迎考数均较2018年减少50%以上。市纪委监委不断加强对形式主义官僚主义问题的日常监管,6月以来,全市共查处形式主义官僚主义问题69件,处理143人,党纪政务处分111人。

(记者 龚彦 实习生 卿伟灵)


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