國內球員為什麼高薪,因為他們是稀缺資源

國內球員為什麼高薪,因為他們是稀缺資源

隨著國足兵敗敘利亞,球員糟糕的表現再次遭到口誅筆伐,其實這樣的情形並不罕見,因為只要有大賽,基本都會出現!但這些唇刀舌劍在短期內不會影響球員的什麼,至少不會影響他們領取高昂的薪水!

據統計,中國球員的收入已經是全民平均收入的160倍!其實放眼世界各國,職業足球運動員的收入高於普通人很正常,這是因為他們的職業年限少於大部分工種,同時他們也為廣大的球迷奉獻了精彩的比賽!但中國球員的水平一般般,薪資卻一點不比歐洲五大聯賽的大部分球員少,這是為什麼呢?

國內球員為什麼高薪,因為他們是稀缺資源

第一,是我們對足球的認識角度問題:

足球不是精英體育,必須依靠一定數量的足球人口作為支撐,同時要有嚴格合理的青少年培訓計劃和方法,也就是要從根基著手才能形成一個良性循環,並要有長遠的規劃和耐心!這是個老生常談的問題,但急功近利充斥著中國足球,都是在足球體系的頂端修修補補,為國足找名帥、為進世界盃弄歸化!誰都明白、誰都在說的青訓卻沒怎麼做,至少沒有有效地去做!國內球員一屆不如一屆也就不足為奇了!

因為我們沒有有效的青訓體系,無法為中國足球源源不斷輸入人才,硬在青訓矮子中挑選的高個子也不如老一屆球員的實力,因此現有球員在很長一段時間內並沒有競爭,不用擔心自己的位置和收入!中國足球由此循環往復,越來越差!

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第二,是我們的聯賽問題:

如今的中國足球聯賽,特別是中超看似繁花似錦,一片熱鬧!但這是建立在沒有根基之上的“危房”,是資本催生的結果!很多球迷在說,俱樂部要想取得好成績,就必須要加大投入,歐洲各大豪門都是如此,這句話沒有錯,但要看你是在一個什麼樣的環境!

以西甲豪門皇馬為例,因為球隊是在足球水平和商業開發程度極高的歐洲,雖然他們不斷投入,但從2019年9月球隊公佈的數據看,皇馬還是在連續盈利。也就是說歐洲球隊的投入是生意,會給球隊帶來收益!而中國足球的投入就完全是隻是投入,沒有任何一傢俱樂部能掙錢!

國內球員為什麼高薪,因為他們是稀缺資源

不掙錢,為什麼還有企業願意投入呢!因為足球在中國不是產業,而是企業宣傳的工具,是地方政府的名片,是履行社會責任的一個載體!這樣的投入能不能穩定,能不能持續,完全就是企業根據自身需求來決定,中甲中乙欠薪解散的球隊不是一家兩家了!

企業通過足球宣傳自己,最快的最有效的就是迅速出成績,眾所周知:好成績需要好的教練團隊,需要好球員!教練好說,滿世界找就行,一個比一個名氣大;外援也不是問題,願意來中超的外援數不勝數!唯獨作為主體的國內球員反而成了稀缺資源,因為有能力的球員實在太少,於是企業為了成績揮舞著支票四處尋找!就那麼點好球員,又沒有更多的新鮮血液進來,他們能不貴嗎?收入能不高嗎?如果真要以市場為導向,中國球員所奉獻的比賽精彩度還真不值那麼多錢!

國內球員為什麼高薪,因為他們是稀缺資源

其實歸根到底而言,我們有迫切發展足球的強烈需求,也有龐大的經濟量和市場,因此可以說中國足球才是國家發展成果、人口紅利的直接受益群體之一,但他們的表現我們也只能送一句“呵呵”了!


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