復旦清退12名碩士,35歲女會計被勸退:前半生偷的懶後半生拼命還

近年來,大學嚴進嚴出的聲音越來越強,在任何領域都是一樣,不要等到懲罰真的來了,才來感到害怕!

復旦清退12名碩士,35歲女會計被勸退:前半生偷的懶後半生拼命還

進入11月份,“考研現場確認”又一次登上了微博熱搜,帶起了很多人對於考研這個話題的關注。

其實在現在這個社會,無論是學校還是職場,無論是考研還是考證,大家所面臨的壓力都是非常大的。畢竟進入高等學校讀書,或者是拿到高含金量證書,已經沒辦法成為職業發展的通關符。

尤其是,當你的教育或職業發展面臨挑戰時,不同的選擇往往會帶來不一樣的結果。

復旦清退12名碩士,35歲女會計被勸退:前半生偷的懶後半生拼命還

復旦大學清退12名研究生

“嚴進嚴出”成為大學畢業生的新要求

最近,復旦大學12名研究生被清退的消息又一次刷爆了網絡。其實,這已經不是大學生或者研究生被清退第一次引起網友的熱議了。

中國人大清退16名本科生

清華大學清退兩名博士生

深圳大學一次性清退317名研究生

湖南大學取消69名研究生入學資格

......

類似的案例還有很多,而縱觀這些事情的始末,可以得出的一個統一的結論就是:被清退都是因為論文答辯不及格或者是學分未修夠或者經常曠課和逃學。

一方面都是985或者是211,要麼是雙一流的名校,另一方面又是擠掉了萬千對手好不容易考上的研究生,但是他們卻在這麼優質的學習條件下浪費了資源,把最好的時間消耗在無意義的事情上。

而隨著類似事件的不斷髮生,加上“翟天臨事件”等的影響,“嚴進嚴出”已經成為教育部對本科生和研究生的新要求,取消了畢業前“補考、清考”等的很多措施,從本科到碩士再到博士的把控越來越嚴格。

換句話講,很多時候從考上大學到完成學業,再到順利畢業,只是漫長人生中轉瞬即逝的四年。

而未來的職場往往比校園更殘酷,你在專業上的疏忽和大意,可能會斷送自己十幾年甚至幾十年的職業生涯。

復旦清退12名碩士,35歲女會計被勸退:前半生偷的懶後半生拼命還

35歲女會計考出CPA被勸退

能力才是檢驗專業的唯一標準

之前,有位考出CPA的女會計在註冊會計師(gaoduncpa)後臺給注會菌留言,說自己30歲時覺得自己事業上升到了瓶頸期,於是決定考CPA給自己一個繼續升職的機會,但是33歲考出CPA以後,35歲卻因為工作中的一點小失誤被辭退了,現在非常迷茫不知道未來要做什麼。

認真交談過後才發現,原來考CPA並不是她職業生涯路上的絆腳石,把CPA完全當做救命稻草,卻沒有真正去提升自己的專業能力才是對她和CPA共同的致命傷害。

30歲時她把CPA當做自己職業生涯上升的最重要的一環,於是每天按時按點的上下班打卡,一下班就回去休息、備考,偶爾公司需要加班她也是推給實習生去做。

而且每天的工作依然圍繞以前的形式轉,跑腿打雜、核對發票,按部就班的把領導安排好的工作做好,完全沒考慮過怎麼把工作做得更好,考CPA也純粹是為了考證而考證。

所以考出CPA兩年後,儘管擁有了一張證書,但是曾經會做的題也忘光了,工作的水平也沒有得到真正的提升。至於學到的知識點怎麼用到自己的工作中,怎麼提升自己的工作效率,增加自己的工作積極性,完全沒有去考慮。

所以在越來越多的新人考出CPA證書,並且忙著加班、工作水平直線上升的時候,她因為工作中的一點小失誤,被找藉口開除了。

復旦清退12名碩士,35歲女會計被勸退:前半生偷的懶後半生拼命還

職場是最講究現實的地方,考出CPA固然重要,但是如果CPA不能真的代表你的專業能力的話,也只能被社會淘汰。


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