楊全清，略鋼退休工人，出生於1949年10月，與共和國同齡，他與中華人民共和國一起誕生，同時也親歷了略鋼半個世紀的發展，與略鋼走過許多風風雨雨，見證了略鋼的涅槃重生。
見證·故事
他是略鋼第一批鍊鐵工
楊全清：我是1969年略鋼第一批招工招進來的，10月1號為陝西省出了第一爐鐵，出鐵後每人每月加上補助能拿40塊錢左右，在當時的情況下，略陽縣鋼廠工資還算高，待遇也較好。
楊全清到略鋼後被分到了鍊鐵分廠的煤氣除塵崗位，因為環境差，每天都得更換工作服。
楊全清：當時爐前環境差的很，都是人工幹活，灰塵又大，烏煙瘴氣的，下班後整個鼻孔處都是黑的，有時候呼吸都困難。
隨著企業發展，略鋼加大環保投入力度，先後實施了鍊鐵和鍊鋼煙（粉）塵治理、料場封閉環保工程和礦山排渣場環境治理、鋼渣處理工程等一系列節能環保項目。
楊全清：現在注重環保，鍊鐵的黑煙基本沒有了，工作服穿一個禮拜都沒有我們那時候穿兩三天髒，環境也比較好了。
他見證了略鋼的興衰
略陽鋼鐵廠曾是全國地方骨幹鋼鐵企業，全省經濟明星企業，但由於20世紀後期，鋼材價格大幅下跌，市場跌宕起伏變化頻繁，企業發展緩慢，規模小、設備陳舊、效益差。略鋼和眾多鋼鐵企業一樣，生存和發展受到了前所未有的嚴重威脅，略鋼不得不面臨改制減員，改變經營思路。
楊全清：2001年鋼廠改制裁員，到2002年廠裡恢復生產，又把我們聘回廠裡上班，工資獎金待遇跟在職一樣。
楊全清回到廠裡後，通過不斷學習提高自己的操作水平，連續6年獲得先進工作個人、先進生產工作者等榮譽稱號。
楊全清：我在2004年正式退休，工資700多塊錢，現在我們一個月能領3200塊錢，我很心滿意足。
為了煥發企業的生機，略鋼積極順應市場，優化產業結構，經過深化改制，略陽鋼鐵廠與陝西東嶺集團合作組建了略鋼公司（陝西略陽鋼鐵有限責任公司），陸續累計投資約30億元，完成技改項目20餘個，淘汰了全部落後工藝，將生產裝備升級換代，主要生產圓鋼、螺紋鋼，年工業產值約50億元，提供就業崗位2300多個。如今，略鋼已達到了年生產鋼鐵100多萬噸的能力。
楊全清已經退休15年了，他的兒女也已成家立業，兒子曾多次要求把他接到漢中一起生活，可是楊全清依然堅持住在略鋼家屬區。
他說，幾十年了，對略鋼是難以割捨的感情，他相信略鋼的發展一定會越來越好。
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