党员干部要管好自己的“耳朵”

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动已进入最后阶段,如何开好民主生活会,组织党员干部奔着问题去、盯着问题改,以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题,是检验主题教育效果的关键。

批评与自我批评是民主生活会最主要方式,要达到见人见事见思想,红脸出汗、排毒治病目的,党员干部就要管好自己的“耳朵”,既正确对待一团和气的“好话”, 谨防狂妄自大,也正确对待一针见血的“真话”,做到不偏不倚。

人非圣贤,孰能无过。有缺点、有失误、有不足并不可怕,可怕的是自己不知道,旁人还不想“得罪人”、不给提个醒。有的人对同志的批评帮助少了些真诚、深度、原则,多了些“字正腔圆”的套路。“工作中有急躁情绪”“有时不讲究工作方法”,甚至是“不注意爱惜身体”成为相互批评的“高频词”,民主生活会开成了“互捧会”“夸夸会”,失去了“辣味”,成效也打了折扣。党员干部如果一味喜欢听好话,在赞扬、称颂面前陶醉其中、洋洋自得,就会被阿谀奉承、溜须拍马蒙蔽双眼、被其利用,就有可能违规办事、滥用职权,无异于“温水煮青蛙”。

知错能改,善莫大焉。领导干部还应有能听取和包容不同意见的雅量,有接受监督的勇气和自觉。我们党历来提倡“团结—批评—团结”方针,就是要“从团结的愿望出发,经过批评或者斗争,使矛盾得到解决,从而在新的基础上达到新的团结”。党员干部尤其是领导干部要从不同声音,特别是批评性意见中汲取智慧,养成自觉在监督、比较、学习的状态下工作和生活的习惯,敢于坚持原则,带头建立健康的工作关系、人际关系,坚决反对和抵制“捧杀”行为,培厚良好政治生态的土壤。

(作者:饶浩 单位:武汉市公安局江夏区分局)


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