一紙《各職業俱樂部暫緩簽署球員工作合同通知》如同一枚炮彈，轟進了平靜的湖面，引起了中國足壇的激烈震盪。隨後中國足協關於《各職業俱樂部暫緩簽署球員工作合同通知》的說明，將通知的意圖完全表露。限薪或成為2020中國足壇最熱點的詞。
中國足協在這份發給各中超、中甲、中乙俱樂部的通知中寫道：
依據《中國足球改革發展總體方案》的精神和有關要求，為進一步規範各職業俱樂部的財務工作，有效降低職業俱樂部的運營成本，中國足球協會於2018年印發了《中國足球協會職業俱樂部財務監管規程（2019年版）》和中超、中甲、中乙俱樂部財務約定指標（2019-2021）。
為持續提高俱樂部的財務健康水平，促進各級職業聯賽的繁榮和可持續發展。根據實際情況，中國足球協會將進一步完善財務監管的有關政策及各級聯賽俱樂部的財務約定指標。經研究，現決定各職業俱樂部暫緩與國內球員簽署個人工作合同。
足協還進一步表示，各中超俱樂部、中甲俱樂部和中乙俱樂部暫緩與國內球員簽署個人工作合同，包括但不限於草簽協議、新籤合同和續約合同等。暫緩簽署個人工作合同的對象為各職業俱樂部一線隊和預備隊的國內球員。具體恢復簽署時間以中國足球協會另行書面通知為準。
中國足協關於《各職業俱樂部暫緩簽署球員工作合同通知》的說明:
1、中國足協前期做了廣泛調研，聽取了部分職業俱樂部及專家的意見和建議，正在擬訂“關於進一步推進聯賽發展的若干意見”，意見將會對足協現有的一些制度和規定作補充、完善和調整。該意見計劃於12月初公佈。
2、意見制訂的原則是推動各級職業聯賽的健康發展，降低職業聯賽俱樂部財務負擔，規範薪酬體系、轉會市場，嚴格監管措施，推進職業俱樂部青訓工作並保護俱樂部青訓利益。
3、為方便各俱樂部工作平穩開展，特向各職業俱樂部下發通知，在新的政策調整正式公佈之前，暫緩各職業俱樂部與球員簽署新的工作合同。
據瞭解，明年中國三級聯賽全部限薪，中超頂薪1000萬，中甲500萬，中乙300萬。發現一屆例陰陽合同至少扣三分。外援政策以及U23政策都不會改變。
從中國足協的角度來看，限薪將是不得不走的一步。中超聯賽甚至中甲聯賽，經歷了多年的發展，天價引援，到天價年薪，天價教練，進而到了千萬年薪。據一份報告顯示，中超球員平均年薪約為人民幣700餘萬，歸化球員的年薪達到千萬歐元級別。職業足球運動員與其他各行各業相比，尤其是與同為球類的排球、籃球等相比，收入不止高了一截。
但成績並未體現出來，中國球員拿著高薪，且打不出相應的水平。國足在世預賽輸給敘利亞，正是這場限薪運動的直接推動事件。裡皮在國足上任175天，拿走8544萬；中國國腳級球員年薪普遍在千萬以上。對比攻進國足進球的敘利亞球員奧馬裡月薪約人民幣1615元，普遍引發了媒體關於千萬富翁踢不過工薪階層的熱議。
結合敘利亞隊長薩利赫在接受採訪時表示，敘利亞球員比賽場上時刻保持對勝利的飢餓感，中國球員往往因為高薪和安逸的環境，從而缺乏動力提升自己，滿足於現狀。這點從中國球員留洋也可以看到，武磊在西甲打拼，上海上港還有高薪補貼，其他張玉寧等不過是留洋鍍鍍金，然後回到國內拿高薪。如此作為，錢途可觀，但中國足球的前途就越來越渺茫，不得不迫使足協使出殺手鐧。
當然限薪絕對不是唯一的手段和方法，限薪可能帶來各種問題，也將在未來一一顯現。限薪可能打擊部分俱樂部投資熱情，也可能抑制青訓發展等。
但在當下，尤其國足在40強賽下打出如此表現下，來得相當及時。一方面堵住悠悠眾口，重塑中國足球公眾形象，另外也是對中國足球目前的亂象的一種整理。
但更多的希望是對於中國足球的一種鞭策，讓中國球員重新樹立鬥心鬥志，刻苦提升自身水平，對於足球勝利的渴望超過對於高薪的渴望，從而形成一種清流，帶來正能量，從而推動中國足球走上良性的發展道路。
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