一本已經寫滿的代表履職記實手冊。
西部網訊（記者 凌旎）11月20日，陝西省人大“40年·深情回眸再出發”主題採訪活動走進韓城。聚焦傳統能源化工城市轉型升級過程中的經濟難點、社會熱點，人大代表積極履職，建言獻策，身體力行落實發展舉措，給群眾帶去了更多的獲得感、幸福感和安全感。
把建設綠色鋼城作為執行代表職務的“出發點”
作為擁有8000多名員工的陝鋼集團龍鋼公司黨委副書記、總經理，同時也是陝西省第十三屆人大代表，劉安民認為，作為人大代表、企業帶頭人，首先就是要辦好職工的事、企業的事。
提升職工福利是企業高質量發展的著力點之一。因為職工多，曾經的廠區遍地私家車，停車困難，還會產生汙染，職工工作、生活十分不便。通過研究討論，劉安民給龍鋼公司租賃了韓城市公交公司100輛新能源電動公交車，每天接送職工上下班。不僅徹底解決了職工低碳出行的問題，還拉動了當地產業服務就業需求。
隨著國家環保政策的進一步完善，打造一座現代化生態鋼城，是龍鋼公司踐行生態文明思想的具體實踐。據劉安民介紹，龍鋼公司已經累計投資近30億元用於汙染防治和環保提升工作，做到了環保設備效能充分發揮和汙染物排放達標可控，實現了“出鐵不見鐵、運料不見料、行車無揚塵、空中無汙染、地面更潔淨”的環保目標。
“我們下決心要改變鋼鐵企業在人們心中‘傻大黑粗’的印象，讓鋼城充滿綠色。這不僅是企業長久發展的必經之路，更能為市民關切的‘以產促城、以城興產、產城融合’提供具體措施。”劉安民告訴記者，目前廠區的工業餘熱不僅滿足了廠區用熱，還能為企業駐地龍門鎮供暖。龍鋼公司每天處理汙水能力達到5000立方米，收集起來的城市生活廢水直接在廠區內處理，既緩解了城市排汙壓力，也盡了企業該盡的社會責任。
擦亮花椒品牌助力脫貧攻堅 不負人民重託
除了司馬遷，韓城叫得最響的就是“大紅袍”花椒了。如今，小小花椒樹已經成為當地的致富大產業。而“大紅袍”品牌的崛起，和韓城市人大常委會委員、陝西為康食品科技股份有限公司董事長劉英傑有著分不開的關係。
帶著壯大花椒產業、造福一方百姓的初心，劉英傑一開始就確立為康公司要走差異化道路，延伸花椒深加工產業鏈，研發生產了花椒油、花椒差等一系列深受市場歡迎的產品。“一方面這樣能夠提升花椒產品的附加值，另外也能和韓城其他公司、作坊區別開來，幫助更多小微企業發展壯大。”
“大紅袍”花椒市場需求日趨旺盛，劉英傑也能夠更好履行代表職責。近兩年，劉英傑包聯了芝陽鎮轄區內24個村229戶706人的扶貧工作，通過化產業幫扶，貧困戶已經全部實現脫貧。去年，為康公司還給芝陽壽司村捐款10萬元，並與板橋鎮香山村對接簽訂百畝武都伏椒苗贈與協議，讓花椒真正成為椒農興業致富的好產業。
多寫一篇履職日記 多提出一條建議
“韓城要建設黃河沿岸中心城市，宣傳具有地方特色的文化十分重要；參觀西安交大幼兒園園區和校區建設，瞭解學生食堂的安全管理，建議通過合理協商完善基礎設施，使學校教育步入正軌。”韓城市人大代表、龍門鎮陽山莊村委會主任高民權隨身攜帶的履職記實手冊上，寫滿了他對社會發展的觀察和思考。二十多年的履職經歷中，高民權在實施“三年千億產業計劃”、韓城市環境整治工作推進、韓城市民營經濟發展、”乾淨龍門“、創建全國衛生鎮等事經濟社會發展和民生方面積極建言獻策，他提出的農村建設用地問題等已寫入《韓城市支持經濟發展非公有制經濟條例》。
韓城市人大常委會實行代表履職記實制度，建立代表履職檔案。每年人代會向代表發放《履職記實手冊》，要求代表如實記錄參加常委會會議、調研、視察、評議、聯繫群眾、參加活動等個人履職情況。作為評選優秀和連任代表的依據之一，代表履職記實制度能夠督促代表積極、主動履職。
“人大代表怎麼當？記寫代表履職手冊很重要。”高民權告訴記者，“它能讓我隨時回顧履職經歷，為接下來的建言獻策累積經驗，在聯繫群眾、服務發展中走的更深更實。”
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