11月25日上海綠地萬豪酒店，聚集了來自中國足協、中超公司及中超16傢俱樂部的代表。如何使聯賽更加健康有序地發展，各方進行了熱烈討論。這次會議被視作中國足協未來一攬子新政吹風會，儘管最終並未敲定任何決議，但這次會議所討論的內容，很可能對將來的國內聯賽產生深遠影響。
這次會議所透露出來的關鍵詞總體概括成限薪、限外和限資。具體詳解包括：
未來中超、中甲、中乙三級聯賽本土球員的單季頂薪標準分別為稅前1000萬元、600萬元、300萬元；
凡領到中超頂薪的球員，未經原屬俱樂部同意不得自由轉會；
每家中超俱樂部允許引進1名超級外援，其身價不得超過2500萬歐元，且薪資不受限，但球隊所有外援薪資累計不得超過1.5億元人民幣；
U21本土球員稅前不超過100萬元；
俱樂部如有U23本土球員經中國足協推薦赴海外留洋，可以在聯賽中適當減免執行U23球員政策；
中乙球隊每隊單季最多隻能報名3名年齡在30歲以上的球員。
對於外界普遍關心的聯賽歸化球員註冊及使用辦法，目前初步草擬的方案是，中超俱樂部每家最多同時註冊2名非華裔血統入籍球員，且每場比賽只能上場1人。普通外援政策則基本延續本賽季下半賽季調整後的政策，即每場比賽每隊可以報名4外援，其中同時登場3外援。至於具有華裔血統的入籍球員則視同為普通本土球員，所有入籍球員的薪資標準同於普通本土球員。
相關的政策一旦落實，對於中國足球聯賽將產生深遠的影響。中國足協推出這一系列新舉措的目的，是為職業俱樂部減負、推動本土球員培養髮展，我們毫不懷疑中國足協初心是好的。但就相關具體動議內容而言帶有明顯的干預、調控色彩。中國足協一方面舉起大棒，呼籲放權，一方面又給中國聯賽帶上緊箍咒，處處干預聯賽運作。
如此矛盾的操作，也只有中國足協才獨有的本色。而且相關動議是否符合中國足球發展，是否符合中國聯賽的發展，是否符合足球市場的規律的發展，是否合法合規，都不在商議和討論中，只是出於中國足協領導的拍腦袋決策，然後一管到底，一統到底。這樣粗暴的作風，與以往中國足協存在的問題，毫無差別。
中國足協希望帶動中國足球發展，希望帶動中國聯賽的發展，希望搞好青訓，培養中國足球人才的初心不變，這點無疑是好的。但居高不望遠，在制定中國足球發展框架時，就眼前，就當下，而不放眼未來，不尊重足球發展規律，罔顧世界足球發展規律和潮流，直接採用一刀切的粗暴作風，對於中國足球，中國聯賽，中國青訓等都將帶來毀滅性的打擊。
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