今年以来，旬邑县纪委监委认真贯彻落上级纪委监委相关文件精神，高度重视审查调查安全工作，坚持安全是审查调查工作的“生命线”，多措并举拧紧审查调查工作“安全阀”，确保审查调查工作“零事故”。
健全完善制度，做到有规有矩。近年来，旬邑县纪委监委先后建成了一个标准化留置场所、一个“走读式”谈话室和两个一般谈话室，各镇（街道办）纪委共建立了10个标准化谈话室。旬邑县纪委监委结合执纪监督工作实际，先后制定了《旬邑县纪委监委谈话场所管理规定》（试行）、《旬邑县纪检监察系统监督执纪审查调查医疗保障工作实施方案》、《旬邑县纪委监委留置场所管理制度汇编》等一系列规章制度，为审查调查安全提供了制度保障。
注重培训教育，做到警钟长鸣。旬邑县纪委监委在完善管理制度的同时，注重对纪检监察干部安全意识的培训工作。该县纪委将集中培训和实际演练相结合，定期组织纪检监察干部集中开展审查调查安全工作相关知识培训，邀请县医院、县妇幼保健院、县武警消防中队等单位相关急救专家开展突发情况应急演练。该县纪委监委对“走读式”谈话做出了严格规定，要求在审查调查过程要充分利用好县镇两级谈话室，对于审查调查中的一些特殊情况要全面评估谈话风险，谈话前必须摸清底数，做到“六必知”，同时制定详细的谈话预案和安全预案，对于“走读式”谈话做到全程可控，时刻紧绷“安全”这根弦。
严格审批手续，做到程序规范。该县纪委监委坚持“一事一请示”、“一案一审批”、“一次一授权”制度，严格履行好谈话（询问）通知、谈话安全预案、留置场所谈话室所使用等审批手续，严格把控审查调查每个环节，做好谈话前的风险评估，谈话中的安全应急处置，谈话后的跟踪回访等工作，确保每个环节程序规范。同时，该县纪委监委严格落实上级纪委监委相关要求，案件监督管理室安排专人对谈话室和留置场所进行管理，做好审批、登记、备案等工作，规范使用同步录音录像设备，确保全程可控和过程可查，审查调查人员严格履行好“手递手”交接程序，切实保证被谈话对象人生安全。该县纪委监委通过上述措施有效避免了“走读式”谈话的安全问题。
坚持宽严相济，做好思想疏导工作。该县纪委监委充分运用执纪监督“四种形态”，坚持宽严相济，做好监督第一职责，做细做实被谈话人的思想疏导工作，降低安全问题发生概率。该县纪委监委建立被谈话人心理疏导机制，把组织关心和人文关怀贯穿于谈话始终；谈话前仔细了解被谈话对象的基本情况，谈话中注意方式方法和被谈话对象的心里变化，谈话后对被谈话对象进行思想和心理疏导；有效化解被谈话对象的心理压力和负面情绪，使被谈话对象真正理解党组织“咬耳扯袖”的提醒和组织关心关怀。该县纪委监委通过做好被谈话对象的思想疏导工作，释放“压力阀”，从而拧紧“安全阀”。
（旬邑县纪委监委 解双朋）
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