1966年—2019年。
53年，半個世紀。
從遂寧到綿陽，際華三五三六實業有限公司（以下簡稱“三五三六”）地址變了，不變的是堅持秉持“創新為魂”的發展理念和“敢為人先”的拼搏精神。
半個世紀的風雲激盪，半個世紀的砥礪前行。
從舉步維艱到逆勢上揚，再到西南地區最大的行業制式服裝企業。“三五三六”是如何做到的？
“以創新改革為魂，在學習中成長，在創新中發展。”這是“三五三六”給出的答案。
新廠區正面
大膽改革
走出企業經營發展逆境
2003年，是“三五三六”的一個重要轉折點。
這一年，“三五三六”由“體制內”轉到“體制外”，從原來的計劃分配時代走進自己“搶飯吃”的市場經濟時代。
但這一時期，正值中國紡織服裝工業轉型升級的時期。由於全球金融危機發生，國際市場需求萎縮，人民幣升值、原材料漲價、勞動力成本上升……“活下去”成了當務之急，改革成了勢在必行。
面對困境，“三五三六”匯入中國紡織服裝工業大發展的洪流，大膽提出“經營求出路，市場求生存，創新求發展”，主動適應大環境的變化，積極調整轉變發展思路。
據“三五三六”公司執行董事陳蘭玲介紹，在內部，公司強抓管理體制改革，撤併管理機構、減少管理人員、實行測評和績效工資以及末尾淘汰制，剝離後勤機構、成立物業公司，完善工時定額管理、實行車間成本買斷與二次分配，加強質量管理體系建設，成為省內首家獲得ISO9000質量管理體系認證單位。
堅持實施以裝備換市場、以技術換市場的戰略，公司先後投入3000多萬元，改進公司產品開發、生產製造的軟件和硬件環境條件，建成了省內領先的智能吊掛式生產流水線。
同時，專項規劃信息化建設戰略，加快推進ERP信息系統建設，實現了從簽訂合同到售後管理的全流程信息化管理。
組建研發團隊，成立產品研發中心，開展產品研發和技術創新，提升公司整體技術水平和產品品質，提高產品的市場競爭力。
在外部，大力開拓民用市場，積極推進兩化融合，保持企業快速發展。強抓民品銷售訂單，遵循市場經濟規律、建立有效的銷售承攬機制，徹底與計劃經濟告別。
通過一系列改革措施，“三五三六”公司從逆境成功走出。
先進的智能吊掛生產線
創新驅動
打造西部最強職業裝製造服務企業
“如何把握時代脈搏，在激烈競爭中站穩腳跟？”在走出經營逆境後，這是“三五三六”面臨的另一個難題。
2012年，“三五三六”將生產製造基地搬遷至綿陽國家高新技術產業區磨家工業園，並提出了“科技強企，打造優秀職業裝品牌，打造西部最強最優的職業裝製造服務企業”奮鬥目標。
為此，“三五三六”制定《十三五科技發展規劃》，完善《專利管理辦法》《科研成果獎勵辦法》《科技大會制度》等10多項科技創新管理辦法、激勵制度，形成健全的科技創新動力機制、激勵機制、約束機制、支撐機制和運行機制。並連續召開5屆科技創新大會，每年評選出科技創新貢獻獎、創新獎、技術革新獎、合理化建議獎等獎項近30項，共有140多個項目分別獲獎。
加強省級企業技術中心和工業設計中心建設，成立了以勞動模範和技術骨幹（工匠）“擔綱領銜”的創新工作室4個，科技創新專業人員增加到130多人，通過大力推進科技創新，累計申報專利110多項，獲得國家授權專利107項，其中發明專利5項，實用新型專利60多項，外觀設計專利40多項。
此外，“三五三六”每年從經營利潤中提取近千萬元作為科技創新經費，用於產品創新和創新成果推廣應用。近年來，“三五三六”結合技術優勢，開展行業職業裝研發，先後完成了中國鹽業工作服、深圳海洋地質局系列工作服等企業自立新產品設計研發項目20餘項，制定企業內控產品技術標準（規範）160餘份；完成和解決國家體育總局服裝、中國鐵路、中國郵政、城管制服、南方電網等40多項新產品的樣板設計、樣品工藝技術難題，實現投產新產品品種近300個。先後完成了“數字化職業服裝設計研發平臺建設”等省級科技資金項目4項，“中高檔服裝‘雙模化’製造系統開發與推廣”等市級科技成果轉化資金項目2項，累計獲得政府科技項目扶持資金210多萬元。
通過創新，公司先後有10多項設計和創新成果獲獎，其中航空系列職業裝獲得首屆“際華杯”職業裝設計制板大賽設計一等獎；中國保安系列服裝、服飾獲得全國保安服裝系列設計優秀獎；ZD-3-500熱熔包裝機獲得“神華杯”第二屆中央企業青年創新獎優秀獎。作品《食鹽加工連體工作服》榮獲2017“太陽神鳥杯”天府寶島工業設計大賽綿陽分賽三等獎，開發項目《飛機隱身布罩》在2018四川省創新創業大賽暨首屆“創客天府”大賽中，榮獲“創意產業、新業態與新模式”專題賽企業組“三等獎，同時獲得“2018年中國優秀工業設計獎複評入圍資格”。
如今，“三五三六”已經成為年服裝生產能力400萬套（件）、西南地區最大的行業制式服裝企業，國務院評定的行業50家最大企業之一。
成品整燙線
展望未來
打造百年品牌做中國最好職業裝企業
風起於青萍之末，浪成於微瀾之間。
科技強國，智能製造已成發展趨勢，傳統產業也迎來新的機遇。
“秉承在學習中成長，在創新中發展的理念與共識，‘努力創建一流的職業裝製造與服務企業，服務人民美好生活需要，讓產業大軍更職業，著裝更時尚、工作更安全，努力打造百年品牌，做中國最好的職業裝’是我們下階段的奮鬥目標。”陳蘭玲如是說。
為實現這個奮鬥目標,“三五三六”積極貫徹實施《中國製造2025四川行動計劃》和中國職業裝產業協會提出的“綠色設計+”和“互聯網+”雙加驅動的核心戰略，努力踐行“綠色設計+”，加快推進職業裝新產品更新換代，打造企業核心競爭力，促進企業生產方式變革、經營方式變革和營銷方式變革；深化創新驅動，用互聯網+服裝自動化模板+智能縫製技術，打造國內一流的服裝智能化製造工廠。
創新為魂，砥礪前行。“三五三六”用領先的技術、精湛的工藝，向著既定目標推進；繼往開來，“三五三六”雄心勃勃，為爭創中國職業裝知名品牌而開拓創新，書寫心無界拓無疆的時代華章！（四川經濟日報記者 梁鵬）
（圖片均由際華三五三六提供）
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