湘潭在線12月24日訊12月23日上午，全市“雙聯”暨城市困難職工解困脫困工作推進會舉行。市領導何俊峰、徐亞健、劉永珍、周佩珞，湘潭軍分區副司令員郭新出席會議。
黨政機關聯繫困難企業、機關幹部聯繫困難職工，是推動經濟高質量發展和民生改善、加強黨政機關作風建設的重要舉措。近三年，湘潭市先後組織586個單位聯繫幫扶302家企業、1.82萬名幹部聯繫幫扶1.61萬名困難職工，共計投入“雙聯”幫扶資金5852萬元，建檔城市困難職工由1.9萬戶減少到836戶，“雙聯”幫扶工作經驗在全省推介。下階段，湘潭市將以促進企業改革創新、推動城市困難職工解困脫困、構建和諧勞動關係等為重點，不斷拓展深化“雙聯”幫扶工作內涵。圍繞“創新引領、開放崛起”戰略，聯繫幫助企業建立健全現代企業治理結構，優化產業佈局，致力於創新創造，增強核心競爭力，促進企業高質量發展。緊盯目標任務，整合資源，聯動幫扶；精準識別，精準施策；突出重點，系統幫扶；堅決打贏城市困難職工解困脫困攻堅戰。
市委副書記、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組組長何俊峰指出，近年來，全市各地各部門和工會組織切實把“雙聯”和城市困難職工解困脫困工作融入全市中心大局，精心部署安排，積極創新舉措，有效凝聚合力，推動兩項工作取得了新進展新成效。他強調，做好下一步“雙聯”和城市困難職工解困脫困工作，要提高政治站位，準確把握新形勢新要求；要堅持精準施策，切實增強針對性實效性；要加強部門聯動，推動各項工作落地落實落細。
會議表彰了2018—2019年度湘潭市“雙聯”和困難職工幫扶工作31個先進單位和20名先進個人。
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