戰“疫”時刻,樊登老師給創業者的一封親筆信


戰“疫”時刻,樊登老師給創業者的一封親筆信


2020年春節疫情和假期延長,對於創業者造成的經濟損失是難以估量的。

“十萬個創始人”發起人樊登老師,在假期期間多次為社群內創業者提出建議,幫助創業者度過難關:


(以下內容為樊登老師建議精華部分:)


民營企業能夠儲備三個月以上現金的本來就不多,很多都是靠輾轉騰挪在生存。尤其是有著商鋪租金壓力和大量員工的重固定成本企業。房租,員工工資,撤單退款,貨物積壓,都會成為壓垮中小企業的最後一根稻草。


我們能做的是思考:

如何儘快創造線上收入?

如何儘快創造IP化收入?

如何全員就地工作,為疫情之後蓄客?

如何與上下游溝通共同承擔損失?

如何洞察疫情疲憊後消費者的下一步需求?

如何調整組織結構,變身成小單位負責的海星組織?

如何滿足人們在經濟不景氣時的最基本需求?如何調動員工的積極性做創新儲備?


危中一定有機,平時沒有機會也沒有動力思考的問題,現在要行動了。創業者不會等,只會創新!


疫情不知道什麼時候過去,我們唯一能做的事是發揮出反脆弱的精神,把壞事變好事。


疫情的假期給我們提供了一個深度思考的機會,利用深度思考擺脫平時工作和學習的慣性方式。

所以我號召所有樊登讀書體系的同事開展一個<strong>“憋大招”競賽:你可以寫一部構思很久的小說,也可以開發一門有價值的課程,或者設計一種新的商業模式,思考和調整團隊管理政策,甚至策劃一個全新的生意……想想如果疫情還有很久,工廠不能開工,市場不能營業,商鋪不能開張,我們該怎麼讓市場重新啟動,讓經濟可以活躍?疫情的新聞吸引了大部分的注意力,但實際上能幫上忙的人很少。做好本職工作才是為戰勝疫情做長遠打算。


畢竟,房貸是要還的,一家老小是要吃飯的,買口罩也是要花錢的。


創業者在假期延長裡可以做的事:

1.<strong>想辦法打通對客戶的服務。比如,美容院沒法營業,但是可以制定一個七天美膚計劃,快遞面膜和精華液上門,視頻教大家按摩手法,會員打卡激勵。七八天時間,讓肌膚煥然一新。餐飲業儘量開始外賣,以前靠平臺送,現在周邊的靠自己人送。總之,要讓客戶知道你還在,態度端正,意志堅決。

2.<strong>反思和調整之前的商業模式,提高公司的反脆弱性。黑天鵝事件一定會發生,只有反脆弱性強的企業能活下來。多聽幾遍樊登讀書的《反脆弱》和《零邊際成本社會》《共享經濟》《增長黑客》。

3.<strong>發動員工一起頭腦風暴,我們的企業應該怎麼辦才能度過危機,轉危為機。讓員工有參與感和主人翁地位。藉助危機識別員工中的人才,打造團隊的凝聚力。

4.<strong>組織員工遠程學習和討論,把2020年的培訓計劃拿到年初來執行。可以考慮每天共讀一本書,寫筆記共享打卡。讓員工的認知水平跟上老闆。

5.<strong>與投資人接洽,修訂自己的創業計劃書。你和投資人都有著充足的時間可以電話會議。

6.<strong>重視研發,和技術部門開會討論更多產品和服務的可能性。

7.<strong>帶領全員養成健康的作息習慣,遠程開晨會,跑步打卡。

8.<strong>給自己制定一個學習計劃,八天時間,足夠把一個過去一直有興趣但沒有時間學的東西入門了。

比如《西方哲學史》《中國哲學史》《心理學與生活》《整合營銷傳播》《世界史》。

9.<strong>組織和建立客戶的線上社群。以前客戶很高冷,沒人理你,現在都閒了,社群也許能活躍。私域流量是未來,你可以嘗試微課,直播,抖音,快手,微視,小紅書,頭條號……最重要的是讓客戶進群,不用著急賣東西,就是分享專業知識,秒殺優惠產品。純福利,聚人氣。

10.<strong>給員工一個創業變現的機會,用一些產品做獎金,讓員工各顯其能地銷售。他們比你們更善於利用自媒體,也更需要錢。


做好以上十條來自生物態思維的建議,正月十五以後,就是另一番格局啦!

也許新的業務增長點,新的生活習慣,新的人才,已經冒出來了。

這次的病毒沒有非典可怕,後期應該很快會恢復正常。大家堅定信心,樂觀對待就好。


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