我們先來看看國家簡介和各項福利。斯洛伐克是一個發達的資本主義國家，於2006年被世界銀行列入發達國家行列。後加入歐盟和北約，並於2007年12月21日成為申根公約會員國。2009年1月起加入歐元區。斯洛伐克地處歐洲中心區域，東西南北通衢。是連接東西歐市場的橋樑和通往巴爾幹地區的門戶。歐洲的高福利眾所周知，但對於斯洛伐克卻瞭解甚少。斯洛伐克地處歐洲中部，同時擁有歐盟、申根以及歐元區的三項標籤，下面來看看福利待遇到底如何？
1.生育福利
a職業保護孕齡婦女在懷孕期間和產後育兒期間享受法律保護不被解僱夫妻雙方可共同享有育兒假期3年，可按照原有薪資及相應比例領取近年來，中國的育兒專家開始講“寶寶三歲之前父母的陪伴很重要”，通過父母的言傳身教，給孩子樹立良好的價值觀，斯洛伐克政府從根本上位民眾解決了這個問題。
b生產福利產前產後的檢查費、手術費、醫藥費、調養費；政府發放生產所需的營養品每生一個孩子政府方都有補助，生的越多，補助越多。簡單來講就是，生孩子的錢政府幫你出了，生的越多補助越多。
2.兒童福利從出生補助、育兒津貼、奶粉補助、兒童補貼金、孩子零花錢等方面，簡單來說，養孩子的錢政府也幫你出了！
3.教育福利費用：從幼兒園到研究生（公立學校）享受21年免費教育，學費、書本費、學雜費、醫保都由政府承擔。語言：從幼兒園起開始學習英語、德語、法語、西班牙語等（學校不同略有差異）課外班：學校放學後，有1~2節興趣班，孩子自主選擇，依然免費學。升學考試：全程無升學考試，除了個別高中升大學時的特殊專業。不像國內的孩子一直伴有巨大的學習壓力，斯洛伐克主張的是素質教育，主要是為了培養孩子的學習興趣。
4.就業福利假期：週末雙休、聖誕節、萬聖節、復活節、國慶節全休，還有額外幾周的帶薪休假。如果企業加班將給予員工高額的加班費，若超過一定時長企業還將面臨員工罷工和政府監管的高額罰款，斯洛伐克是非常注重人權的國家，996什麼的斯洛伐克人表示沒聽過。失業：政府會按照上一份工作的薪水比例發放失業保障金。但是超過半年後就會逐漸減少直至達到兩年。
5.醫療福利診療費、住院費、伙食費全免藥品：按照不同藥品分為報銷藥品和半自費藥品手術費：如果是小手術需要自己承擔一部分，膽大手術費用全免。
6.養老福利連續繳納15年社保，即可享受標準養老金，約前5年平均工資的60%~70%以上這些福利都是斯洛伐克最為基本的關乎到我們衣食住行各個方面，最重要的是如此高的福利的申請門檻卻沒有其他歐洲國家那麼高
1.申請人滿18週歲
2.無犯罪記錄證明而且申請週期短大概3~6個月即可，費用也相當的親民，所以是性價比非常高的一個適合中產家庭移民的國家！
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