商業分析有多火？
除了四大在招聘Bussiness Analyst
互聯網公司如騰訊
諮詢公司如麥肯錫
早已經開始瘋狂吸收商業分析人才
這個前景好，缺口大的搶手崗位
讓很多澳洲留學生紛紛“入坑”
商科生想成為商業分析師如何邁出第一步？
如何拆解複雜的商業問題？
01 被德勤、騰訊偏愛的商業分析師
今年秋招中，在德勤、PwC更新的2020校招信息中，有一個比其他崗位都顯眼，直接在招聘條件第一條直接給國內雙非學生髮了好人卡：
說好的四大降低條件、向更多學生開放呢？Business Analyst怎麼就搞特殊，門檻格外高。必須是211/985的本科學霸，或者其他海外高校的碩士。
不僅德勤在招聘Bussiness Analyst，
互聯網公司如騰訊，諮詢公司如麥肯錫，早已經開始瘋狂吸收商業分析人才。騰訊對於商業分析崗的要求第一條就是學習成績優異、並要求領導力、取得多項成就、卓越的解決問題能力和商業意識等。
麥肯錫作為諮詢界的C位，7月份氣勢洶洶在官網更新全球諮詢分析師（BA）及BA實習生的招聘信息。
*圖片來源：McKinsey & Company官網
這是大多數應屆生進入麥肯錫的職位，要求也是高GPA、良好分析能力、問題解決能力的小能手、高效合作等。要求高的背後也反映出企業對這個職位上的人有很高的期待，自然薪資也不會差。
02 商業分析≠數據分析
數據
很多澳洲的小夥伴都分不太清商業分析師和數據分析師混為一談。一些同學也認為，我學過一些數據分析的課程，也會一些數據分析的語言，就掌握了商業分析。
但實際上，商業分析不僅需要你能分析數據，也需要你在數據之中找到商業Insight，也就是說不是隻要你會建模，能把一個模型建得多麼完美，就可以勝任BA，而是需要你分析出你的上級需要用以決策的支撐信息 。
數據分析並不能讓你在面試中說明面試官你能勝任這份工作，“Data is data，and it's not always gonna be clean. Our job is to tell the story behind the data.”
商業分析師和數據分析師的共同點有很多，需要掌握數據分析工具，對數據有較高的敏感度，依據數據分析結果，提供決策參考依據，要有強大的業務理解能力和拆分能力。但是數據分析不完全等同於商業分析，商業分析能力是更為重要的。
這裡袋鼠君給大家舉個例子來說吧，一些職場人士在工作上或多少都遇到過這樣的問題：老闆讓做競品研究。
假如你是星巴克的員工，現在你需要分析最新崛起的競品--瑞幸咖啡。
很多人的第一反應就是百度、知乎上搜瑞幸，
辛苦拼湊出來的PPT，總是文字過多，沒有數據支撐，也沒有清晰邏輯，很多人剛工作時只能做出這樣的報告。並且還能沾沾自喜覺得PPT做的簡潔大方，圖文並茂自己甚是滿意。
但真正厲害的人，不僅能用數據清晰展示瑞幸的差異化競爭策略，還會將它的收入預測指標進行拆解，通過門店數量、單店銷量和實際單杯價格和輕食百分比推算收入， 來告訴老闆瑞幸燒錢到底是不是靠譜。
解決上述問題需要具備的，就是我們常說的“商業分析能力”——分析關鍵信息，看清生意邏輯，解決商業問題。這些工作看似不同，其實考驗的都是你的商業分析能力。
03 商業分析常見面試問題
數據
Uni明星學員Shirley在歷經5個月的網申失利、面試失敗後，拿到了金融服務公司Westlake Business Analyst全職Offer，她分享了自己面試這個BA職位的全流程：
面試一共有兩輪，第一輪主要對我進行基本的考察，第二輪則是含有大量題目的Test。
1
第一輪面試
1. 面試官先介紹公司情況，再讓我對其介紹進行提問，這道題主要考察：
- 是否對公司真的感興趣，做了足夠多的調查
- 是否有能力在繁雜的信息中挑選出有效的信息
- 是否可以與團隊成員進行良好的互動
2. 對編程語言有多熟練，主要有兩點回答的角度：
- 我使用了多久該語言
- 使用該語言做過哪些Project
3. 如果leader 40小時沒有回覆，該怎麼辦？
Shirley的回答是，會先通過社交平臺與Leader產生聯繫。比如在Facebook、LinkedIn上發站內信，積極取得聯絡。如果還是沒有得到回覆，我會根據兩種情況進行操作：
- 如果是急切且只有Leader能解決的問題： 我會直接去辦公室面對面交流
- 如果是不急切且別人也可以解決的問題：我會找其他可以處理這件事情的人員
提醒大家一下：針對面試中面試官的提醒，這類問題主要考察的就是一個人處理問題的能力和解決時的執行能力。作為新人如果有任何問題，都可以徵求前輩的意見，如果遇到緊急情況完全可以去辦公室直接找到負責人。初入職場也要表現的自信，果斷。
4. 如何預測明天的天氣？
結合線性迴歸課程。先闡釋天氣是用溫度來表示的，一天的溫度和哪些因素有關呢，比如溼度還有前一天的溫度。運用相關方法，求得溫度和前一天的溫度，溼度的關係從而成功的預測出天氣。
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第二輪面試
第二輪面試也是Skype面試。我將操作界面分享給面試官查看，以便他們對我的整個解題過程進行清晰的瞭解。其實，在準備面試的過程中我還是比較緊張的，因為這樣的test方式，可以讓面試官一眼看出我是否對Excel、SQL熟練的掌握。
另外，我在解題中還需要口頭對做題思路進行講解，這會或多或少的分散我的注意力。而且邊說邊做題的方式，反而幫助我更為清晰的理順了做題思路。原本只有一個大方向的解決方案，說著說著就越來越明確。面試官也可以隨時對我進行提問和指示，所以我認為這次的面試表現是比較理想的。
這裡提醒大家，在平時的準備中，要勤加練習，可以自己給自己出題目，通過給同學或朋友講解題目，鍛鍊自己邊說邊做的能力，不要侷限於YouTube視頻，SQL和Excel都要注重實際操作。
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