在剛剛過去的2019年
我們感受到了經濟大環境的不景氣
本想著迎來了奔小康的2020年
滿載著希望會迎來轉機
沒想到開年卻迎來了肺炎疫情的挑戰
前幾天米醋分享了有部分企業
在面臨疫情已經選擇“倒閉”
據瞭解旅遊、餐飲、住宿、娛樂四大行業
受疫情的衝擊最為嚴峻
本想著在春節可以迎來銷售旺季
卻迎來了全員歇菜
看過老鄉雞董事長的硬核決定
讓一些對企業感到危機的員工
又對工作重燃了信心
但米醋想說“瘦死的駱駝比馬大”
大企業面對疫情尚且有些許的喘息機會
但對於中小企業確是
壓死駱駝的最後一根稻草
可能大家會說最近國家出臺了各項
針對中小企業的幫助政策
從中我們能看到國家對於中小企業
受到疫情影響的彈性政策
讓眾多普通人看後十分暖心
可對於中小企業來說只是緩兵之計
企業經營所需的電、水、氣、
物業租金、社保稅款等等實施階段性緩繳
面對資金鍊的緊張問題
開始復工的企業迎來了轉機
但並不是所有的企業都迎來春天
旅遊、娛樂等聚集類的企業
迎來的卻是市場的冷淡回應
自己填飽肚子的可能性很低又無投資公司青睞
只好選自借糧貸款
從政策上也能看出加大信貸支持力度
也只是針對一些有抵押資產資質的企業
可想而知銀行也不願意貸款
給沒有營業現金流抵押的中小企業
最近在網絡上刷屏著
清華、北大聯合調研995家中小企業
關於受到疫情影響的調查
其中有關於疫情期間
公司面臨的主要支出壓力
從調研結果中我能看到
員工工資與五險一金佔比62.78%
而復工後一切需要緩慢進展
能維持正常的運作已經極為艱難
再加上員工工資與五險一金的
必要開支更是極大考驗
上面介紹過關於國家對於社保等的幫助政策
員工工資可以協商，社保可以延緩補繳
但更直擊心底的意思是
員工工資可以少，社保可遲不可少
而調查中看到
賬上現金餘額維持企業生存的時間
也隨著時間的流逝逐漸縮短
我們看到4/5個月是最為艱難的時期，
可又有多少企業可以維持負債運轉這麼久呢?
西貝筱面村這樣的企業
也透露其賬上的現金撐不過三個月
對於中小企業來說無疑是一記重拳
再看看關於預計疫情對企業
2020年營業收入的影響程度
從數據中可以看出，
85%的企業撐不過3個月
這也就意味著曾經艱辛奮鬥的5年、10年
一切的努力成為泡影，要重新洗牌從頭再來
對於企業無疑是重創
但對於員工同樣是釜底抽薪
前幾天看到評論區有夥伴說到
失去工作無疑是讓揹負著房貸、車貸、信用卡等
一系列固定還款的員工亞歷山大
可能有的夥伴年前便已經辭去工作
準備在“金三銀四”的跳槽旺季
收穫一份稱心如意的新工作
可疫情的影響打亂了他們的腳步
在知乎上遍佈著滿是焦慮的提問
拉勾網針對肺炎疫情
對求職用戶影響做了一份調查
《新冠肺炎期互聯網求職者預期調查報告》
調查中顯示樣本中
有59.09%的人處於已離職狀態
54.8%的人表示“快沒錢了”
55.83%的人表示“面試期明顯表少”
昨天是各企業復工的第一天
在微博上米醋便看到
新潮傳媒宣佈裁員500人
雖然受疫情影響還有很多公司
選擇讓員工在家辦公
但令人惱火的甲方和老闆依然
是那麼……
不過仔細想想
現在還有份可以維持生計的工作
與那些正愁著如何找尋生計的企業和員工
相比此刻我們還算是幸福
這一次疫情無疑是
為每個人上了一堂足以印象深刻的社會實踐課
最後希望無論企業還是員工
都可以慢慢回血，迎來轉機！
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