按照淄博市委、市政府統一部署，堅持衝鋒在前、擔當作為、嚴防死守，以戰時狀態、戰時思維、戰時舉措，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市法院機關安全、工作安全、幹警安全。
一、切實提高政治站位，夯實工作責任
一是統一思想認識。
通過召開會議、7次下發通知等多種有效方式，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神以及中央決策部署和省市委、上級法院工作要求，切實領會精神實質、著力統一思想認識。
二是成立工作專班。
把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務，全市法院均成立由一把手擔任組長的疫情防控工作領導小組，自1月26日開始實行一天一調度，每天下午四點前彙總情況。嚴格24小時值班和領導帶班制度，要求全市法院一把手每天聽取彙報、親自調度，院領導帶頭堅守崗位、靠前指揮，暢通信息渠道，確保遇到突發事件和緊急情況能夠指揮有力、快速響應、妥善應對、高效處置。
三是完善應對方案。
制定工作方案和應對預案，層層壓實責任，細化任務分工，安排專人督查檢查各項疫情防控措施和要求落實，確保把各項防控措施覆蓋到庭、落實到人。
二、嚴格落實每日報告，完善防控機制
一是明確總體要求。
嚴格落實省委“五個凡是”要求，科學防治、精準施策，做好疫情監測、排查、預警等工作，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
二是全面排查摸底。
嚴抓源頭防控，紮實開展人員排查摸底工作，在重點排查疫區接觸史的基礎上，將排查範圍擴展到全部出淄博市人員。嚴格落實疫情日報告、“零報告”制度，要求每一名中層每天詢問了解每名幹警及家屬的情況。對幹警及其親屬中，與疫區接觸、旅遊探親、乘坐高鐵飛機等情況進行了重點排查，現均已做好登記上報、居家隔離等工作。
三是妥善調度安排。
對居家隔離人員提前安排年休假，一律延長休假期，一律居家隔離14天，每日進行隨訪，實時掌握動態，待達到留觀期限並經檢測符合相關標準後，返回工作崗位。
三、充分發揮司法職能，做好本職工作
一是發揮審判職能。
與檢察院、公安局、司法局聯合發佈《通告》，嚴厲打擊故意傳播病原體、拒不服從管控措施、編造散佈涉疫謠言等10種妨害疫情防控違法犯罪行為。
二是做好訴訟提示。
通過微信公眾號、各大媒體向社會發布公告，對已經排期的庭審、調解等訴訟活動全部延期，同時暫時關閉兩級法院訴訟服務中心和信訪接待場所，並及時做好解釋答疑工作。
三是滿足司法需求。
保持12368訴訟服務熱線暢通，鼓勵、引導當事人通過互聯網、微信公眾號和移動手機APP等途徑辦理訴訟業務，並安排專人負責辦理網上訴訟事項。
四是統籌謀劃工作。
要求各部門、各基層法院妥善安排上班幹警，對服務中心大局、審判質效、“兩個一站式”建設、全流程網上辦案等工作提前考慮、提前安排，確保疫情解除後工作迅速步入正軌。
四、積極參與聯防聯控，發揮先鋒作用
一是帶頭踐行黨員職責。
引導幹警從自身做起，在疫情防控中亮身份、亮職責、亮承諾，當好宣傳員、信息員、戰鬥員，積極響應、堅決服從、嚴格落實關於疫情防控的部署安排。
二是帶頭遵守紀律規矩。
通過多種形式，學習宣傳疫情防控科學知識，做好解疑釋惑、穩定人心等工作，帶動周圍群眾理性應對疫情，不造謠、不信謠、不傳謠，增強預防意識和防治能力。
三是帶頭開展志願服務。
積極開展“雙報到”，向社區捐贈防護物資，協助開展重點人員排查、防控物資發放、交通要道值守等工作，努力衝在前、作表率，在疫情防控一線接受黨性鍛鍊。
五、切實做到嚴防嚴控，確保機關安全
一是嚴格門禁管理。
配備體溫檢測儀器，設置3處體溫檢測點，對進入辦公場所的幹警、物業人員、食堂工作人員以及外來人員一律進行體溫檢測，體溫超過37.2℃的，立即採取相應隔離就醫措施。
二是強化日常防控。
暫停舉辦各類大型會議活動，提倡採用電話、網絡、移動OA等靈活辦公方式，防止人員聚集。
三是抓好消毒防疫。
假期結束前，組織人員對辦公場所進行了徹底消毒，做到全覆蓋、無死角；上班後，組織人員定期對辦公場所公共區域進行徹底病毒消殺，對電梯、走廊、衛生間、門把手等重點區域、重點部位進行循環消毒，確保萬無一失。
四是改進就餐管理。
提倡幹警在家就餐，對確需食堂就餐的提供盒飯服務。食堂嚴格做好防疫工作，及時做好體溫測試、口罩佩戴、消毒清潔等工作。
閱讀更多 山東省委政法委 的文章
