疫情面前，復工之際，企業家紛紛發表公開信，傳遞出信心、責任和勇氣。
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2月10日起，各地企業開始復工，有序推進生產。
董明珠、李彥宏、楊元慶、方洪波、郭廣昌、王文京、周厚健等紛紛公開發出“復工信”，表達他們疫情下的思考。這些信，既有對商業未來的思考，也有對社會責任的反思，更有對人類未來的探索，傳遞出企業家在疫情面前的信心、責任和勇氣。
我們特別摘編了其中的幾封，以饗讀者。
董明珠：用行動展示自信、勇敢和責任
當看到你們在寒冬深夜裡睡在室外，只為隨時可以衝向前線，確保在施工間隙快速完成安裝的時候；當看到你們因人手緊缺，兩個人抬一百多公斤空調不慎摔倒，也依然堅持搶裝的時候，你們的眼神依舊堅定，臉上依舊掛滿陽光的笑容，這一幕幕都令我們感到心疼又感動。
在這場沒有硝煙的戰役中，每一名武漢格力人都毫不畏懼，哪裡有需要，哪裡就能看到你們忙碌的身影。面對複雜嚴峻的疫情形勢，你們勇往直前，身在疫區的你們比任何人更懂得這意味著什麼，可能遭遇什麼，但你們沒有絲毫猶豫，沒有任何退縮，用你們的行動展示了格力人的自信、勇敢和責任。
疫情一定能夠被戰勝，春天一定會來到。我們期待著春暖花開、陽光明媚之日，為你們召開一場慶功大會！
2月10日，格力電器總部復工人數13000多人，佔總員工數的43%。董明珠發表致武漢全體員工的慰問信，信中提到，目前，除武漢基地以外，格力已經陸續復工，加緊生產溫度計、口罩生產設備、護目鏡、殺病毒空氣淨化器、“風無界”新風空調等一系列抗擊疫情產品，為疫情而戰。
李彥宏：全社會將重新審視技術的價值
疫情過後，經濟增長會面臨更大的壓力。整個社會會重新審視技術的價值和企業的社會責任感，我們作為技術公司更感受到了技術創新的緊迫性和使命感。我們相信，大數據、人工智能不僅僅在應對突發公共事件，公共安全治理、提升城市運行效率，醫療技術攻堅等關鍵領域大有可為，在更廣闊的產業領域，在幫助各行各業智能化升級方面，人工智能更將發揮核心引擎的作用。各行各業智能化水平的提高，又將提高社會應對各種公共安全和健康挑戰的能力、提高經濟和社會發展質量。
2月3日，百度復工，復工第一天百度創始人李彥宏發佈開工公開信。
楊元慶: 做好打大仗的準備
這一次的疫情會催生出更多的商業機會。無論是遠程辦公，還是在線醫療等熱門話題背後，是社會在疫情中渴望新的生產方式、消費方式和管理方式。這一切都離不開算力和解決方案/服務能力的提升，做為全球最大的PC和超算供應商，作為IT解決方案和服務的重要提供商，我們有能力、有責任、有義務把已經在自己和客戶處實現良好應用的在線辦公、在線教育、遠程醫療等解決方案，儘快推廣給、武裝起更多的用戶。這，也是我們參與時代變革、助力客戶價值提升的重要方式。
2月10日，聯想集團復工，楊元慶發佈了聯想集團開工信。在充分進行員工安全保證及疫情防護的準備之下，聯想深圳工廠和合肥聯寶工廠也於2月10日正式復工，武漢工廠計劃於2月14日復工。
方洪波：
走出風暴，我們有能力到達更遠的前方
今年開局確實格外挑戰，經營風險激增，但無論發生什麼，無論如何控制費用，今年我們不會因此裁員一人，不會降薪，之前確定該漲的工資還要漲。我們要走遠路，就是要秉持長期主義的思維，做長期的戰略部署、長期的資源投入、長期的團隊構建。遠路，意味著充滿未知與風浪。疾風知勁草，這場意料之外的疫情風暴，正在考驗著我們美的人有沒有信心和能力走遠路。此時此刻，我比任何時候都更有信心。只要我們每一位員工都迅速回歸崗位，專注投入工作，眾志成城，我們美的人一定能安然度過這場疫情。而走出風暴的我們，也將比以往更強大，有能力到達更遠的前方。
2月10日，美的集團各單位嚴格遵照當地政府要求、符合復工條件後復工，總部輪流辦公。董事長方洪波在復工前發佈公開信，承諾“無論如何控制費用，美的不會因此裁員一人，不會降薪，之前確定該漲的工資還要漲”。
郭廣昌：
疫情下看到產業互聯網的廣闊前景
這次疫情，也再次讓大家看到了產業互聯網的廣闊前景：我們要早日讓包括製造業在內的中國的各行各業，通過互聯網、數字化、智能化的技術手段，真正做到可以遠程操作、遠程辦公。這樣即使我們下一次再遇到挑戰，也可以面對得更加遊刃有餘。
2月10日是復星國際正式復工的第一天。復星國際董事長郭廣昌在其個人公眾號“廣昌看世界”中發佈了文章《快速復工，共渡難關；轉危為機，不忘使命》。
周厚健：關鍵時刻，做“壓艙石”！
新型肺炎疫情不僅嚴重危害著國人的身體健康，也深刻影響著我們國家的經濟和社會發展，更猛烈衝擊著廣大企業的經營。
對於中國經濟這艘巨輪來說，海信等眾多關鍵企業的有序經營運轉，則是面對疫情風暴的“壓艙石”。
眼下的困難，正是海信提效率、調結構、轉型發展的重要機遇。正如稻盛和夫所說，困難時員工團結應對，就可以造出一個“節”，就像竹子的節，成為抵抗風雨的力量，讓企業變得更強。
2月10日，海信集團部分園區和分支機構迎來複工第一天，海信集團董事長周厚健、總裁賈少謙面向內部員工發佈聯名信。
王文京：
疫情後，企業更需要智能化雲服務
疫情下和疫情後各類企業和公共組織加速數智化轉型發展，需要大量、便捷的智能化雲服務。協同雲、營銷雲、採購雲、製造雲、財務雲、人力雲等機會特別大，行業雲服務可以更好地幫助行業企業創新發展。面對經濟考驗，精準、便捷的金融服務顯得更加迫切。小微企業壓力會更大，為小微企業提供高性價比、易用好用的一站式雲服務，更好地支持小微企業發展，也是我們的責任。
2月5日，用友以遠程辦公的方式正式開工。開工當日，用友網絡董事長王文京、用友網絡CEO兼總裁陳強兵發表了題為《“防控疫情 創新發展”兩手抓，雙成功》的公開信。
莫斌：做到防疫、工作、生活三不誤
為最大限度降低風險，鼓勵各單位積極採取線上線下辦公相結合的方式，充分利用科技手段減少人員聚集。請大家本著對自己、對他人、對公司高度負責的態度，積極配合各級政府要求，嚴格執行集團各項防疫規定，科學合理安排工作，保持良好生活習慣，做到防疫、工作、生活三不誤。
2月10日，是碧桂園節後首次開工，碧桂園總裁莫斌發表《致全體碧桂園人的一封信》，他表示要充分利用科技手段減少人員聚集。
周鴻禕：在挑戰中變得更加強大
今年在新的疫情面前，那些消極、被動接受命運的公司，可能等待他們的就是悲慘的命運，積極主動求變，去改造自己的基因，改造自己的業務模式。商業模式在正常的時候也是要經常變化的，我們要抓住這個歷史，把危機變成機會，充分發揮研發人員、產品技術人員的能力，迅速的在一些地方實現轉型，做出產品。我覺得這對360來說是一個非常大的機會，能在挑戰中變成一個更加強大的公司。
2月5日，立春當天，360董事長、CEO周鴻禕發佈內部信稱，要保障員工的健康和安全，至少堅持在家辦公到2月10日。
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