新冠肺炎疫情防控特殊时期，鹿城区委人才办制定专项举措，向全区企业及奋战在防控一线的专技人才、企业人才提供职称评审、人才选拔、民企招才稳岗、科技企业帮扶等倾斜优惠政策，全面助力企业有序复工复产。
在关爱疫情防控一线人才方面，对在战“疫”一线表现突出的人才，将优先发展为党员。对参加一线防控工作表现突出并受表彰奖励的各类医疗卫生机构专业技术人员，符合条件的，可提前一年破格申报相应高级职称。对在疫情防控中受表彰的专业技术人才,优先推荐入选区级人才工程。对疫情防控中有贡献的各类民营企业，在各类重大人才工程评审中，予以优先推荐申报。
在支持民企招才稳岗方面，实施返工和大学生求职路费补贴。企业复工后，企业出资包车接人才返鹿的，按政府、企业2：1比例共同分担费用。对积极协助企业解决招工难、帮助企业招工恢复生产的人力资源中介机构，给予最高30万元的专项支持。对毕业2年以内高校毕业生到鹿城企业就业的，分别给予300元-800元的一次性求职路费补贴，及每人每月300 -2000元的就业补贴。
在加大科技企业帮扶方面，对新认定的省科技型中小企业，每家企业可享受贴息最高贷款额500万元。鼓励企业对科技人才实行“留岗留薪”方面，对企业研发机构中“留岗留薪”科技人才占比达到70%以上的，给予企业10万元的“创新券”使用额度。
据区委人才办负责人介绍，为精准服务企业复工复产，还专门设立企业人才服务热线（0577-88030286），结合“三服务”活动，要求助企服务干部深入每家企业，全面梳理人才返工、人才需求等信息，并抽调相关部门组成专班，帮助企业制定有效举措。
资料：鹿城区融媒体中心记者：黄宇慧 通讯员 吴欣欣
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